日本コンピューターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
運用・保守業務では、お客様と直接やり取りする機会が多くあります。
その中で、課題を一つずつ解決していった結果として感謝の言葉をいただけた時に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度など、時代の変化に合わせた柔軟な勤務形態が整備されている点は魅力だと感じます。
働き方の選択肢があることで、業...続きを読む(全328文字)

【良い点】
企業文化として、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境だと感じます。
意見や相談もしやすく、管理職との距離が近い点は安心して...続きを読む(全281文字)

【良い点】
昇級は昇級試験を通過することが条件となっており、年次や在籍年数に左右されにくい評価制度だと感じています。
そのため、努力やスキルアップが評価...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社員全体の中で女性の割合が比較的多い点からも、働きやすい環境が結果として表れていると感じます。
女性向けの休暇制度が整備されており、産休・育...続きを読む(全242文字)

【良い点】
重要な業務や調整が必要な予定がない限り、繁忙期であっても有給休暇を取得しやすい環境だと感じます。
社員同士の協調性が高く、業務を分担・フォロ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社内研修・外部研修の両方が用意されており、意欲があれば積極的に参加できる環境だと感じます。
「手を挙げる」ことで参加の機会を得やすく、自主的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がすさまじく、真面目に働いている人ほど損をする。
明らかに定時で終わらない業務量で日々の業務の進め方などを...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は日勤と夜勤のシフト制で勤務しておりましたが、夜勤担当者の急な離脱により人員体制が大きく変わり、長期間にわた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職を考え始めた際も、直属の上司とは比較的オープンに相談ができ、引き止め方も過度ではなく、こちらの事情を理解しようとしてくれた点は良かったと...続きを読む(全667文字)

【良い点】
体調不良で辞めたのですが、対応は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと続けるのは難しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算の支払い遅延が数年続いていた　給与支払いも遅れることがある　自己の業務目標が設定されず、評価基準が不明確続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社は、一言で言えば「現場任せ」が常態化しており、組織としての体を成していません。BPOとして客先への派...続きを読む(全476文字)

【良い点】
いいところはありませんが、強いて言うなら選考の回数が少なかったことです。大体の人が内定をもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業自体の問題というよりも、自身の今後のキャリアを考えで別の企業に転職したため特に企業に対して問題を感じることはありません。逆に折角採用して...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中であろうが就業時間外であろうが連絡が来るため、気が休まらない。
事務作業なども回ってくるため、集中してコー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職相談時に次の相談に乗ると言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の仕事をしたいと面談で要望を出し開発中心という話...続きを読む(全158文字)