この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は営業系・事務系問わずかなり多いです。月40～50hが平均で、会社も上司も同僚も残業体質を改善しようとする考えは余りないようです。休日出勤もかなりあり...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山万の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
山万の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.6
山万の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
山万の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は平均(大卒総合職)の中でも低い方だと思います。営業で数字を出せばある程度行きます(それでも平均並みorそれ以下)。ベースアップにしろ賞与にしろ他...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間の人間関係は良好であったと思います。一部の部署間で意見のすれ違いがありましたが、どこの会社にもある位の程度です。上司(生え抜きの)は実力があり昇進し...続きを読む(全169文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
山万を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年11月6日在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月28日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月20日在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年8月1日カテゴリから評判・口コミを探す
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 130億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
