回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
株式会社ホスピタリティオペレーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールが得意な方にとっては昇給しやすく働きやすい会社だと思います。同業種では給与面や残業の少なさは優遇されていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。
実力に伴って給料がどんどん上がって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。最低賃金といった感じ。
後に入社してきた支配人のお友達の方が等級が高く給料が良かったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は業界の中では良い方だと思う。
コロナ禍ではボーナスが出ない時期もあったが、通常ならボーナスも納得できる額がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べると給与などはいい方だと思いますが、低いです。
評価制度はないに等しい。年功序列。いかに上司に気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与は基本、前職保障(採用される場合)です。特に最終面接の社長の印象次第でほぼ決定します。
評価制度は、行動評価と目標管理制度の2本柱で運営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年ごとに年2回、自身の勤務状況の振り返りと今後の目標を立て、それを元に上司と面談を行う。その評価は賞与に影響があり、私が務めていた事業所で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点とはいえないかもしれないが、残業代は申請すればきちんと至急された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、支配人・副...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
夜勤なら深夜手当てやその他残業手当ては支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々宿泊業界の年収は低い傾向にあるが、今年の5...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客業なので、他の企業と比べたら月給は少なめだと思うが、残業代や深夜手当はちゃんとつけてくれる。会社の業績にもよると思うが、賞与は年2回貰え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃の数割ですが社宅手当があるのは良かったです。ボーナスは成績が良ければそれなりに貰えます。なので、業界の中では良い方かもしれません。
【気...続きを読む(全186文字)
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人事考課とは名ばかりで社長のお気に入りはどんどん昇進、昇給する変な会社。
社長は自分のお気に入りのスタッフには色々と話しかけたりするが、そうでないスタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特にないですが、強いていうなら添乗業務でプラスで支給があったので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年勤めたが、年収はそれほど上がらなかった。年に一度の昇給制度はあるが、劇的に上がるものではなかった。評価制度は、支部のトップからの裁定が一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
賞与は1.5ヶ月分が年に2回ある。
昇給は年1春にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生は一年に5000円しか上がらない。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この業界の中では高水準だと思います。普段の給与・賞与に加えて、所属する施設の業績に応じて業績給が付与されます。また社割等に使えるポイントも年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してすぐ夏のボーナスがもらえたこと昇給は平均と比べて良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は簡単な面談と目標や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業他社と比較してかなり多い印象です。基本給は、そこまで高くないですが,手当の種類が多いため結果的に手元に入ってくる給料が高くなっています。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大きい会社のため、給与体系はきっちりしているし、ほぼ残業はないが、万が一残業をした場合でも分単位で支払われました。その他夜間手当等も必ず支払...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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