この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。最低賃金といった感じ。
後に入社してきた支配人のお友達の方が等級が高く給料が良かったりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ 報酬UP
株式会社ホスピタリティオペレーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。最低賃金といった感じ。
後に入社してきた支配人のお友達の方が等級が高く給料が良かったりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界の中では良い方だと思う。
コロナ禍ではボーナスが出ない時期もあったが、通常ならボーナスも納得できる額がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べると給与などはいい方だと思いますが、低いです。
評価制度はないに等しい。年功序列。いかに上司に気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与は基本、前職保障(採用される場合)です。特に最終面接の社長の印象次第でほぼ決定します。
評価制度は、行動評価と目標管理制度の2本柱で運営し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年ごとに年2回、自身の勤務状況の振り返りと今後の目標を立て、それを元に上司と面談を行う。その評価は賞与に影響があり、私が務めていた事業所では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点とはいえないかもしれないが、残業代は申請すればきちんと至急された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、支配人・副支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
夜勤なら深夜手当てやその他残業手当ては支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々宿泊業界の年収は低い傾向にあるが、今年の5月...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客業なので、他の企業と比べたら月給は少なめだと思うが、残業代や深夜手当はちゃんとつけてくれる。会社の業績にもよると思うが、賞与は年2回貰えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃の数割ですが社宅手当があるのは良かったです。ボーナスは成績が良ければそれなりに貰えます。なので、業界の中では良い方かもしれません。
【気に...続きを読む(全186文字)
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人事考課とは名ばかりで社長のお気に入りはどんどん昇進、昇給する変な会社。
社長は自分のお気に入りのスタッフには色々と話しかけたりするが、そうでないスタッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夜勤のメイン者になれば、ある程度自由な裁量を持って働けた。
また、外国人観光客が多かったので語学の練習にもなった。
客層もそんなに悪くなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みなどはしっかりしていて良い環境で過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行う忘年会経費ぐらい使わせてほしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にないかなと思います。
立ち仕事が好きな人は向いてるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替える前にタイムカード...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未来がないと思いました。給料があとから入ってきたこの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏くさいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のやりたくない女性に対して夜勤をやらせること続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全くメリットがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の積立制度。無意味だ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人柄だけはみんなよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな何も考えていないだけあって人に興味がない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけるのでモチベーションになる。
外国人含め毎日たくさんのお客様の対応をするので飽きることがない。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制で退勤の時間には必ず交代のスタッフが来るため残業はほとんどない。
希望休が出せるので、ある程度自由に休みが取れる。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フラットな社風で、男性女性関係なく手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応生理休暇があるが、使っている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、ということもあってか年収の低さが1番の懸念点でした。雇用形態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
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フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 185億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中章生 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5755-5516 |
URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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