ホスピタリティオペレーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列。
長くいればそれなりに役職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなかい続けるのは難しい。
育児と両立でき...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と社員のレベルは比例しており、総じて仕事ができない人も多く、勤怠が安定しない方に対してフォローもない状況でし...続きを読む(全168文字)