この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄だけはみんなよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな何も考えていないだけあって人に興味がない続きを読む(全65文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄だけはみんなよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな何も考えていないだけあって人に興味がない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
従業員の皆さんは本当に優しいひとばかり。相談も気軽にすることができるし、プライベートでもよく飲みに行ったりする。
事業所にもよると思うが、本当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いて言うならボーナス(微々たるものです)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、社員のやる事はほとんど変わらないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ルーティンワークのみならず、各スタッフの特性や能力に応じて業務や課題が割り当てられていました。基本、年功序列ではありません。事業所運営を行いつ...続きを読む(全297文字)
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職場環境に関しては支配人の能力の差があるのだと思うが他のホテルチェーンの経験もある人間からすると特に悪いという印象は無い。人事制度などはしっかりとしている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務内容自体は覚えてしまえば、あとは毎日同じことの繰り返しなので、とても楽だと思います。
休みもシフト制なので、好きなところを休むことができま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
副業をやっている人は、うちの店舗にはいませんでしたが、副業ができるのはリフレッシュも出来ますし良い点だと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に就...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する際、次の仕事が決まってませんでしたが営業職に挑戦したいという事をお伝えしたところ、快く応援してくださりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少ないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アピールが得意な方にとっては昇給しやすく働きやすい会社だと思います。同業種では給与面や残業の少なさは優遇されていたと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ホテルのフロントでの接客で同じことの繰り返しがほとんど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ホテル業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。
実力に伴って給料がどんどん上がってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人が多いですし、他に比べてゆるいのが特徴でもあると思います。なんども休職を繰り返すような人もいます。
管理職はピンからキリ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒られ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは個人による、人は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事なので、結果もしくは業務量の上に成り立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人たちだけではなくて、アルバイトの人も多かった。学生から主婦までいろいろな世代の方たちと話せたことは経験になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色んな部署に良く移動されるのでさぞいい勉強になることでしょう。場合によってはレジ打ちだけでいいのですから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
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フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 185億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中章生 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5755-5516 |
URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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