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同業他社と異なる点として、若手のうちから様々な業務経験を積むことができる点、早い段階から支配人を目指せる点があるようだ。続きを読む(全60文字)
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株式会社ホスピタリティオペレーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
同業他社と異なる点として、若手のうちから様々な業務経験を積むことができる点、早い段階から支配人を目指せる点があるようだ。続きを読む(全60文字)
【良い点】
自分で脱毛できることはとてもいいと思います。結果が出れば楽しいとは思うので契約を頂けるようになったら楽しいと思うので頑張った分だけ面白いと思い...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者の多い職場なゆえ、昭和のハラスメントが平然とまかり通り、是正しようとすると、...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年12月17日【良い点】
今どき珍しいくらいホワイトな待遇。社員は皆、有給を消化できるし消化するように通達がある。半休もとれる。必要経費や手当も充実していてきちんと支払...続きを読む(全202文字)
【良い点】
独身なら働ける環境だと思います。アパレルなので店舗の営業時間に合わせて働くとどうしても21時とかまでかかってしまいます。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
和気あいあいとして楽しそうなイメージだったがお店によってはどんよりとしている。また無理な転勤を支持されたり、出張生かされてそのまま配属みたいな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
日本一女性が働いている会社と言われており、支配人の97%が女性であると聞いた。創業者の理念は色濃く残っており、「女将」のような温かい接客が求められる。続きを読む(全75文字)
個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)
穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)
「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)
スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)
社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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