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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホスピタリティオペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホスピタリティオペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.9

ホスピタリティオペレーションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ホスピタリティオペレーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年研修制度があるので、人事の方からのフォローは身に染みて感じることができる点。会社の方がホテルに足を運んで下さる事もあり、上の方とも深く関わ...続きを読む(全183文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場に嫌な人がいない。合う合わないはあるだろうがアットホームな雰囲気。人間関係は他の会社と比べてもいい方だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルという業界柄、フロント接客業務を中心とした業務内容で接客スキルは自ずと身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人事状...続きを読む(全186文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったが、入社前に内定者研修や、ちょっとした研修があって同期と会う機会もあったし、会社のことを良く理解した上での入社だったのであまりギ...続きを読む(全219文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホスピタリティオペレーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
勤務経験が少なくても又、勤務年数にかかわらずリーダーや支配人になることができる。経験を積むことで転職に有効な業務が多くあった。
【気になること...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しいそ...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年9月22日
回答者:

【良い点】
会社の社風としてはフレンドリーで、未経験者にも優しい。小さな会社でもあるので、アットホームな会社で働きたいという方には売ってつけ。成長したいと...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月8日
回答者:

【良い点】
配属場所と、そこの支配人にもよるが、
いい支配人あたれば、ワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あ...続きを読む(全459文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
私のいたところはみんな優しくて分からないことも聞きやすかった。
こればっかりは場所によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)

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ホスピタリティオペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、次の仕事が決まってませんでしたが営業職に挑戦したいという事をお伝えしたところ、快く応援してくださりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はかなり少ないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが...続きを読む(全121文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールが得意な方にとっては昇給しやすく働きやすい会社だと思います。同業種では給与面や残業の少なさは優遇されていたと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ホテルのフロントでの接客で同じことの繰り返しがほとんど...続きを読む(全119文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。
実力に伴って給料がどんどん上がってい...続きを読む(全106文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際には、上長は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、進んで仕事をしない平社員も...続きを読む(全111文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し経営が不安定なホテルに対し、自社のフランチャイズ化し、自社のホテルにしている。海外のゲストも増えている中でまだまだ伸びていくと考えられる。...続きを読む(全118文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンの勇退を使用することができた。それでテーマパークや観光施設など安くで利用することができる。また自社のホテルに関して安く利用する...続きを読む(全160文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホスピタリティオペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
フリガナ ホスピタリティオペレーションズ
設立日 2005年7月
資本金 1000万円
従業員数 1,400人
売上高 185億5800万円
決算月 12月
代表者 田中章生
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号
電話番号 03-5755-5516
URL https://www.hospitality-operations.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392584

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