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株式会社ホスピタリティオペレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホスピタリティオペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホスピタリティオペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ホスピタリティオペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホスピタリティオペレーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年研修制度があるので、人事の方からのフォローは身に染みて感じることができる点。会社の方がホテルに足を運んで下さる事もあり、上の方とも深く関...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場に嫌な人がいない。合う合わないはあるだろうがアットホームな雰囲気。人間関係は他の会社と比べてもいい方だと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルという業界柄、フロント接客業務を中心とした業務内容で接客スキルは自ずと身に付いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人事...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社だったが、入社前に内定者研修や、ちょっとした研修があって同期と会う機会もあったし、会社のことを良く理解した上での入社だったのであまり...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホスピタリティオペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別に関係なく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わることが好きで入社を決めました。外国人観光客の方ともたくさん交流する機会がありそこはとてもやりがいを感じていた。
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいホテル
    普段会うことができない人を接客することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足
    年間休日の少なさ
    スタッフの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    良い点は説明された通りであった。
    ありがとう、などと言ってもらえると嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した際はやる気に満ち...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行好きが高じて転職を決意、希望職種の募集があったため応募した。

    配属先の部署にもよるが、旅行に行くための休みは比較的取りやすいと思われる...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホスピタリティオペレーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
    フリガナ ホスピタリティオペレーションズ
    設立日 2005年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,400人
    売上高 245億5700万円
    決算月 12月
    代表者 田中章生
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号
    電話番号 03-5755-5516
    URL https://www.hospitality-operations.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392584

    ホスピタリティオペレーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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