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株式会社東名

POINT
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東名の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東名の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東名で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東名の 社員・元社員による会社の評価

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東名の 学生による会社の評価

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東名の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東名の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、給料が良いと思ったからです。
あと敬語を身につけたかったので研修制度があるところに惹かれました。
入社後は、ずっと初めの時給がも...続きを読む(全151文字)

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    東名を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    大前提として、契約が取れる人間ならば問題はないです。
    続けないと契約は取れないし、成果も出せない。
    契約が取れるならば役職、報酬もアップする、...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    転職を考えた理由は、主に三つあります。
    第一に、収入面での向上です。もちろん、より多くの収入を得たいという思いがあります。
    第二に、より安定し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月29日
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはシフト制に...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    人事や営業の人が優しい。基本友好的に接してくれるしこちらの意見も結構聞いてくれると思う。失敗を過剰に責めるような人もいない印象。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
    社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
    【気にな...
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    東名の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東名の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宗教的なあいさつと建前のあいさつ、心が入らない朝礼、ざっすざっす言っているばかりで、退職が多く大変な企業です 続ける人は割り切って続けていま...続きを読む(全327文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    グダグダした職場ですがそのグダグダなため、ある意味緩い会社です。拘束時間が長いが、別になんにするわけでもないです。だからとりあえず会社にいる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないので時間はとりやすい。
    有給は比較的にとりやすかった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の温度が溶接のため暑すぎ!
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    株式会社東名の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テレマーケティング 非正社員

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    アポイントをとれたらとれた分だけ評価され、給料に反映される。毎日成績が貼り出されるので、もっと上を目指して頑張ろうと意識できる。
    半期に一度の表彰式や...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    とても良い上司ばかりでとても勉強しなりました。管理職の方が尊敬できる方が多く人間的にも魅力を感じた方がおおくいらっしゃいました。ただし、飲み会も多かった...続きを読む(全150文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ライフワークバランスは部署によってちがうと思います。支店では終電近くまで働いていた先輩もいました。が、したっぱはそこまで働きません。ノー残業デーがてしか...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修はあるようでないような・・・。なんせ営業職の為、自分自身で業務以外の時間に勉強することは当たり前。それができないと営業職はそもそも無理かな。通信関係...続きを読む(全222文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    すべてにおいてよかった。社風もとてもアットホームですばらしくコンプライアンス研修や他事業部との交流もたくさんありました。社内恋愛も多く、何人かが付き合っ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 テレマーケティング 非正社員

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    入社3ヶ月以内に規定のポイントまで獲得できると社保をつけることができます。
    このポイントを獲得するのに必死にがんばりました。
    私は3ヶ月目にしてやっ...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でのギャップは社風。
    ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
    【...続きを読む(全158文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多いです。
    女性社会が苦手な人はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。学ぶ姿勢があれば楽しい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため、仲は良いが、一人あたりの負荷は高傾向にある。続きを読む(全77文字)

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    瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の方は優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

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    東名の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東名
    フリガナ トウメイ
    設立日 1975年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 50人
    売上高 6億7000万円
    決算月 5月
    代表者 川崎大鹿
    本社所在地 〒182-0003 東京都調布市若葉町2丁目27番37号
    電話番号 03-3305-7711
    URL http://toumei-corp.dcsv.jp/front/bin/home.phtml
    NOKIZAL ID: 2715838

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。