Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SES事業中心の為、従業員をプロジェクトへアサインし続ける限り安定はする。
近年業績が右肩上がりの様子だったので、未経験者の積極採用が功を奏し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場（客先）によってワークライフバランスの取りやすさはかなり変わる。
落ち着いている現場では残業も少なめ〜ほぼなし、有給の調整もしやすかった。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与面は入社時に良い条件を提示して頂けたのでそれほど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の経営手腕、人望に...続きを読む(全368文字)

【良い点】
技術者派遣に女性が必要とされている限りは女性にも活躍の場があります。また、SESの人材コーディネーターは女性でも活躍可能だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国から補助金をもらえるらしく、会社としても力を入れていこうとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を行っている以...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長がいわゆる一流大学卒業や大手企業出身のエリートではないので、独自の個性や魅力はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社会や世界に貢献することを目標にしている会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員が社長一人で、事業計画もほぼ一...続きを読む(全307文字)

【良い点】
関東IT健保に入れる点。その他は20人程度の中小企業レベルだと思います。社内の集まりや飲み会は多いほうだと思います。会社が費用を負担してくれま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
SESの団体のようなものに加盟しているので、時々そこが行う教育に参加することができる。また、近年資格取得にも力を入れだした。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社だからとって来れたという派遣案件は少なく、いい人がいれば、どこからでも人が欲しいという客先に派遣されることが多い。人手不足や納期が大幅...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)

【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強I...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差をつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)

【良い点】
時給はあまり高くない。
残業も基本的にはないため、残業代で稼ぐことも難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)