Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SES事業中心の為、従業員をプロジェクトへアサインし続ける限り安定はする。
近年業績が右肩上がりの様子だったので、未経験者の積極採用が功を奏...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場（客先）によってワークライフバランスの取りやすさはかなり変わる。
落ち着いている現場では残業も少なめ〜ほぼなし、有給の調整もしやすかった...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与面は入社時に良い条件を提示して頂けたのでそれほど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の経営手腕、人望...続きを読む(全368文字)

【良い点】
技術者派遣に女性が必要とされている限りは女性にも活躍の場があります。また、SESの人材コーディネーターは女性でも活躍可能だと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国から補助金をもらえるらしく、会社としても力を入れていこうとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を行っている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長がいわゆる一流大学卒業や大手企業出身のエリートではないので、独自の個性や魅力はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社会や世界に貢献することを目標にしている会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員が社長一人で、事業計画もほぼ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
関東IT健保に入れる点。その他は20人程度の中小企業レベルだと思います。社内の集まりや飲み会は多いほうだと思います。会社が費用を負担してくれ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
SESの団体のようなものに加盟しているので、時々そこが行う教育に参加することができる。また、近年資格取得にも力を入れだした。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社だからとって来れたという派遣案件は少なく、いい人がいれば、どこからでも人が欲しいという客先に派遣されることが多い。人手不足や納期が大...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの？」と言ってくる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)

【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)