Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SES事業中心の為、従業員をプロジェクトへアサインし続ける限り安定はする。
近年業績が右肩上がりの様子だったので、未経験者の積極採用が功を奏し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場（客先）によってワークライフバランスの取りやすさはかなり変わる。
落ち着いている現場では残業も少なめ〜ほぼなし、有給の調整もしやすかった。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与面は入社時に良い条件を提示して頂けたのでそれほど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の経営手腕、人望に...続きを読む(全368文字)

【良い点】
技術者派遣に女性が必要とされている限りは女性にも活躍の場があります。また、SESの人材コーディネーターは女性でも活躍可能だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国から補助金をもらえるらしく、会社としても力を入れていこうとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を行っている以...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長がいわゆる一流大学卒業や大手企業出身のエリートではないので、独自の個性や魅力はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社会や世界に貢献することを目標にしている会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員が社長一人で、事業計画もほぼ一...続きを読む(全307文字)

【良い点】
関東IT健保に入れる点。その他は20人程度の中小企業レベルだと思います。社内の集まりや飲み会は多いほうだと思います。会社が費用を負担してくれま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
SESの団体のようなものに加盟しているので、時々そこが行う教育に参加することができる。また、近年資格取得にも力を入れだした。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社だからとって来れたという派遣案件は少なく、いい人がいれば、どこからでも人が欲しいという客先に派遣されることが多い。人手不足や納期が大幅...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業代に関しては、5分単位ででました。役職によるが、休み希望は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の、担当...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤続年数が増えて行けば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何か改善して頑張ろうという気持ちが起こりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年数千円は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない。
ボーナスが少ない。
評価制度の基準がわからない。
退職金がない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)