Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SES事業中心の為、従業員をプロジェクトへアサインし続ける限り安定はする。
近年業績が右肩上がりの様子だったので、未経験者の積極採用が功を奏し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場（客先）によってワークライフバランスの取りやすさはかなり変わる。
落ち着いている現場では残業も少なめ〜ほぼなし、有給の調整もしやすかった。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
※未経験入社の場合
・月々の収入
　基本給＋技術手当＋残業手当＋交通費＋住宅手当等の合計 −各種保険料など
年収は一般的なSES企業の平均ほど...続きを読む(全477文字)

【良い点】
給与面は入社時に良い条件を提示して頂けたのでそれほど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の経営手腕、人望に...続きを読む(全368文字)

【良い点】
技術者派遣に女性が必要とされている限りは女性にも活躍の場があります。また、SESの人材コーディネーターは女性でも活躍可能だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国から補助金をもらえるらしく、会社としても力を入れていこうとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を行っている以...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長がいわゆる一流大学卒業や大手企業出身のエリートではないので、独自の個性や魅力はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社会や世界に貢献することを目標にしている会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員が社長一人で、事業計画もほぼ一...続きを読む(全307文字)

【良い点】
関東IT健保に入れる点。その他は20人程度の中小企業レベルだと思います。社内の集まりや飲み会は多いほうだと思います。会社が費用を負担してくれま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
客先の評価と、社長を納得させるだけの評価が得られれば、交渉次第で給与のアップは可能だと思う。単価の高い案件を取ってきたり、自分の成果でメンバー...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取ると手当はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は結局自ら学び取るしかない。サポート等には期待できない。提供してい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は各部署に委ねられているのでレベルにバラツキがある。
属人化されている...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりパソコンに詳しくなかった私に、画面の切り替え方を教えていただき、その後のパソコン作業を効率的に行えるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ　入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が行っている研修制度が長けているので、研修を受ければ自身のスキルが上がると思う。資格補助もあったので献身的であると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな職種から来る人がいるので、働き方にもさまざな考えがみられます。そのため、欠勤も多いのでがんばっている人とサ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場になりがちで、飲食店店長のような高ストレス・高負荷状態となる続きを読む(全79文字)