ソフトウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会が多いのが魅力です。
経営陣が、良い店ばかりで開いてくれます。
書籍購入は、IT,一般教養ともに購入許可が出るので、がつがつ勉強できます...続きを読む(全141文字)

【良い点】
経営陣が優しいので、定期的に懇親会を開いてくれます。
また、人間的にも温かいですが、一部の管理者は、直感的に判断することが多く、かみ合わない場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業規模が小さいが、金融系の案件にプロジェクト発足当初の要件定義やプロジェクト計画の策定といった業務から携われる機会がある。ただし、当然本人の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
正直なところ、すくないところは否めないが管理職は裁量労働制の感じもあり、
現場で調整できれば社員に任せてくれるところがある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
超過稼働を賞与として考慮してくれる。
定期的に懇親会をしてくれており、その際に現場の悩みを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

有給は取得しやすく、特に周りの状況も特に問題ない。
住宅手当もあり、家族手当もあったりで、福利厚生は充実している感じてました。
また、グループ間での交...続きを読む(全171文字)

残業も強制的というより自主的に実施していました。プライベートはみんなじゅうじつさせていたようですね。給料が安い分、残業代でかせいで、潤っている新人もかなり...続きを読む(全165文字)

年収は平均的で、残業代でみんな稼いでました。とくに不平をいう人たちもいなく、みんな仕事に集中していたのを
覚えています。
評価制度は、ほとんどないよう...続きを読む(全167文字)

将来性は案件や人員が拡大するにつれて大きくなっていきました。
また、他社にグループ会社の仲間同士で仕事をまわしたりしていたりで、
案件をうまく使いわけ...続きを読む(全170文字)

営業が案件を取得してきてそれに対して技術社員が出向する形式、中には、大変な案件もあったりで、忙しくなるが、そのかわり残業代がおおくそのままでるので、新人の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職時転職サービスを用意してもらえたので退職者はみな利用して転職活動ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職 工場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくりエンジニアにてこれまでにフィールドエンジニア、品質保障検査、製造などの経験をしたが、目標としていた作業内容も不備なく作業進む事が出来...続きを読む(全204文字)

【良い点】
30代半ばまではグループ会社のなかでもかなり給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半以降は給与が横ばいになる。管理職に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトでこのまま続けても正社員の道はないし、時給も低く学べるスキルもないので転職を決心した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
今所属する部は残業をすることに異様に厳しいため、ほぼほぼ定時帰りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼなく、ボーナスも...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実残業と申請残業時間に差がある（サービス残業）実体にもかかわらず、申請残業時間を減らそうとする動きがあり、時代と逆...続きを読む(全145文字)

【良い点】
周囲に知られずにポスティングに応募出来る。合格すれば自分のやりたい職種の業務を行うことが出来る。
競合他社と競り合うことが出来るメンバーが揃っ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する理由があまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばお金をもっといっぱい稼ぎたいとかであればメーカーじゃなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)