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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェーブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェーブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ソフトウェーブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が小さいが、金融系の案件にプロジェクト発足当初の要件定義やプロジェクト計画の策定といった業務から携われる機会がある。ただし、当然本人の...続きを読む(全210文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は案件や人員が拡大するにつれて大きくなっていきました。
また、他社にグループ会社の仲間同士で仕事をまわしたりしていたりで、
案件をうまく使いわけ...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウェーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いのが魅力です。
経営陣が、良い店ばかりで開いてくれます。
書籍購入は、IT,一般教養ともに購入許可が出るので、がつがつ勉強できます...続きを読む(全141文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が優しいので、定期的に懇親会を開いてくれます。
また、人間的にも温かいですが、一部の管理者は、直感的に判断することが多く、かみ合わない場...続きを読む(全158文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところ、すくないところは否めないが管理職は裁量労働制の感じもあり、
現場で調整できれば社員に任せてくれるところがある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超過稼働を賞与として考慮してくれる。
定期的に懇親会をしてくれており、その際に現場の悩みを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取得しやすく、特に周りの状況も特に問題ない。
住宅手当もあり、家族手当もあったりで、福利厚生は充実している感じてました。
また、グループ間での交...続きを読む(全171文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発を1からできる案件がなかったことが原因にあります。また、案件自体がそんなになく、ほとんどテスト案件ばかりで、将来が不安になったことをおぼえています。
...続きを読む(全164文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業も強制的というより自主的に実施していました。プライベートはみんなじゅうじつさせていたようですね。給料が安い分、残業代でかせいで、潤っている新人もかなり...続きを読む(全165文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は平均的で、残業代でみんな稼いでました。とくに不平をいう人たちもいなく、みんな仕事に集中していたのを
覚えています。
評価制度は、ほとんどないよう...続きを読む(全167文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が案件を取得してきてそれに対して技術社員が出向する形式、中には、大変な案件もあったりで、忙しくなるが、そのかわり残業代がおおくそのままでるので、新人の...続きを読む(全167文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部署...続きを読む(全98文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が携わっている半導体業界は一時期は、今情報社会になり、様々な電子用品で溢れかえっているので現代と切り離せない業界かと思います。実際プロジェク...続きを読む(全99文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての歴史は長いが、社員よりパートの方が多い会社なので、入れ代わりも激しく、常に100名の従業員を維持した経...続きを読む(全101文字)

SUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う続きを読む(全77文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミネベアミツミの子会社になったため、活用出来る技術は増えている。
また、欧州の設計開発が日本と同じ立ち位置で開発しているため、上手く噛み合えば...続きを読む(全154文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術をうまく使うというところに重きを置いているみたいで、特許戦略や技術マネジメント、それを生かした産業別グループ展開(企業買収含む)はなんだか...続きを読む(全348文字)

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の強みだけでは伸びないところにきているように感じる。
そのためか新たな社長は積極的な買収も行っており、社外からの技術とコラボして、成長を進...続きを読む(全197文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品は、スマホや自動車などに使用されており、これからも需要が見込まれるものの為、会社が潰れる等の恐れはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身近...続きを読む(全239文字)

ソフトウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェーブ
フリガナ ソフトウェーブ
従業員数 30人
代表者 安部英治
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目67番1号
URL http://www.sfw.co.jp/
NOKIZAL ID: 2758499

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(証券コード:7047)
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