この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身近...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝ライフスタイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライフスタイル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライフスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ライフスタイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
東芝ライフスタイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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東芝ライフスタイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
家電は生きていくのに必要な部分が大きいので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品時代の寿命が長く、昔よりも価格が高...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝というブランドにすがっているだけであり、自らイノベーションを創出し新製品や新技術を導入しようという気概はない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が、東芝からmideaグループ、別名美的集団に変わったことで、万年赤字体質でもしょうがないと思われてた意識がガラッと変わった。
品質とコ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ブランド力があるため、カデン産業のシロモノではまだつづけています。マーケティングでは人気かどうか詳しくわかりませんですが、会社は存続していける...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいです。関係部署と話しやすく、仲良く連携しながら、開発が進んでいるような感しと思います。海外出張が多いです。特にタイと中国現場...続きを読む(全184文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ライフスタイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境下かと思います。また、社内の従業員もそこらへんに関して寛容な人が多いので、気兼ねなく休める環境は整っているかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、新規開拓などのプレッシャーなどは感じません。また、ノルマなども課されていないので営業がしたいけどノルマはきつくて営業を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給はかなりつかいやすい方だと思います。自分のイベントに合わせて休むことは可能ですし、長期で有給を取得することも可能です。また、会社の休日が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員の皆さんのことをきちんと考えて、評価制度があり、充実感のあるワークライフバランスを送ることができます。一方で、部署によっては異なる評価もあ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は見...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
従業員のニーズに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。
１．フレックスタイム制度の導入: 朝型や夜型の人に合わせて、自分の生産性が高い時間帯...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社で女性として働きやすい環境を体験しています。特に、上司とのコミュニケーションが円滑であり、さまざまな問題や要望を気軽に相談できることが大き...続きを読む(全139文字)
メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化（家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ライフスタイルの 会社情報
| 会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライフスタイル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
| 売上高 | 1535億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 伸行 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-577-0100 |
| URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1675234
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