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浜松ホトニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松ホトニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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浜松ホトニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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浜松ホトニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療・半導体分野で需要増、ただし海外競争や依存先の分散が課題。続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と比べて、唯一無二の領域を生業としているため、差別化は図られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内企業にはライバル会...続きを読む(全106文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    光技術を土台に医療・IT・環境など複数分野へ事業を拡大できる将来性の高い企業続きを読む(全38文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材が成長分野にアサインされて自社製品の参入の可能性を探るようになった。半導体、量子、遠隔診断のような将来を見据えたマーケテイング、製...続きを読む(全196文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界をリードする会社であり、利益率も高い。
    よほどの問題がない限り、多少の経営悪化も問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界のため競争率は低い印象
    昔の人たちが作ってきた技術があり今がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が出てきたりしてる...続きを読む(全113文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前述の通り事業領域は広く、例えば医療分野やモビリティ、半導体などがあります。学術分野でもスーパーカミオカンデを筆頭に多数の製品が活躍しています。私の研究室...続きを読む(全113文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    光分野というニッチな産業を手がけている分競合は少なく、市場のシェアも高いため将来性は今後の研究次第ではあるが大いにある。続きを読む(全60文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    光に関しては世界からも非常に高い信頼を得ており、学術研究や今後の半導体の成長には欠かせない事業や製品を数多く取り扱っている。また、レーザー核融合など実現す...続きを読む(全144文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチである。光という分野は近年注目されているので、先駆けの存在である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国にシェアをかなり奪われ...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業がニッチであると共に技術力の高さがあるため、今後落ちることはまず無いと思う。続きを読む(全40文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後新事業や新領域への参入も見込める業界なので、非常に将来性は高いと思う。続きを読む(全37文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニッチな製品でシェア率が高く、営業利益率も高いため将来性があると考える。続きを読む(全36文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光電子増倍管では世界シェアNo.1を維持しており、他にも投受光デバイスは特に学術分野では強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    光電子倍増管などで高い収益性があり、営業利益率は毎年15%以上ある。他社にはない技術力で勝負できているため将来性があると感じた。続きを読む(全64文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    前述のとおり、技術力は非常に高く、営業利益率も高いので将来性はあると思います。続きを読む(全39文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の特需で顧客の在庫が膨らみ、コロナ後の注文減少の原因になっている。
    しばらくすればよくなるといわれている...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の強みだけでは伸びないところにきているように感じる。
    そのためか新たな社長は積極的な買収も行っており、社外からの技術とコラボして、成長を...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    営業利益率は高いが、売上高が課題に挙げられると思います。続きを読む(全28文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光センサ市場は今後拡大していくため、将来性はあると思われる。しかし大企業の参入などもあり、コスト競争に晒されるようになっていることも事実である。続きを読む(全78文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    狭い市場で幅広い製品を有しているため、当分はこの優位性は保たれると思う。続きを読む(全36文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体業界の成長に伴い、浜松ホトニクスの高電子倍増管も成長する。続きを読む(全32文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療関係の製品に強い事もあり事業としては非常に安定していると考える。しかし海外のメーカーも台頭してきているため製品競争に勝つために今後より成...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    光分野は今後も注目されるとのことで、海外との取引も多いのでいいと思った。続きを読む(全36文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    浜松ホトニクスの年収制度は基本的に年功序列型で、勤続年数に応じて昇給する仕組みが色濃く残っています。長期的に勤め...続きを読む(全245文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客のニーズを反映しつつ電子部品設計を行い、製品化に直結する点が魅力。研究要素と実務が融合しており、自分の設計が医療や産業分野で利用されるこ...続きを読む(全88文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の繁忙期は残業が増えるものの、全社的に勤務管理は比較的整っている。有給も取得しやすく、休日出勤は少なめ。働き方改革の影響もあり、生活との...続きを読む(全90文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
    【...続きを読む(全163文字)

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    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字は続いているようですが、昔の蓄えがあるので暫く潰れることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる製品が無く赤字...続きを読む(全135文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
    親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

    増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期的には伸び続ける業界である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期的には、業界の景気の良し悪しに左右される。
    景気が悪くなるとク...続きを読む(全88文字)

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    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ関連のものづくりのため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民生品など新しい領域への挑戦も行ったほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デンソーは自動車部品メーカーの中でも、将来を見据えた事業展開をしている会社だと感じます。
    特に電動化(EV関連)、先進運転支援システム(AD...続きを読む(全318文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子部品業界で大手なので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな業務を経験できる
    また、成長している会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりずらい。
    また、受託側にな...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜松ホトニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 浜松ホトニクス株式会社
    フリガナ ハママツホトニクス
    設立日 1953年9月
    資本金 351億4600万円
    従業員数 6,601人
    売上高 2120億5100万円
    決算月 9月
    代表者 丸野 正
    本社所在地 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 744万円
    電話番号 053-452-2141
    URL https://www.hamamatsu.com/jp/en.html
    NOKIZAL ID: 1131985

    浜松ホトニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。