昭和シェルビジネス＆ＩＴソリューションズの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
親会社やグループ会社をささえる仕事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の業務を理解しないと同じ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望制度があるといいと思います。
上層部の方...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性比率が高いですが、女性だからと言って雑用をやらされるということはなく、評価が低いということもない。女性管理職やリーダーも複数人おり、皆活躍...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職多い。産休育休取得した女性社員の管理職もいたように思う。産休育休について社内では当然のこととして捉えられており男性社員の取得も多い。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まったりしている。休憩ならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかくまともではない。昇格基準はウソだらけ。基準を満たしても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある意味好き放題やれる。開発プロジェクトはキツいが他の業務と比べればまだやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か若手に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
システム子会社にしては、給与はそこそこであり、残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に印象評価であり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇を取得して復帰後も仕事内容が変わらず働くことができる。
また、男性社員の育児休暇も認められており、制度を利用する社員が多い印象。
利用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。基本的には2労働日前であれば、理由を告げる事なく休むことが可能。FLEXについても、前週に申請をすれば基本は承認される。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は決して低くなく、福利厚生も充実しているため、持ち家でない場合は、住宅補助だけでも100万以上出る人もいる。持ち家でない場合は、あまり福利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事のやりがいで良い点は一切ない。周りの社員の意識は低く、意欲を持って仕事をしている人間はいない。親会社から依頼される仕事をこなすだけだが、部...続きを読む(全428文字)

【良い点】
日本のエネルギーインフラを支える事業に密着しているため、突然事業がなくなる、急激な方針転換があるとは考えづらく、安定した働き方が可能である。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
参加したいセミナーや講習があれば参加させてもらえる。ただし現在自分が行なっている業務に関連するものでなければ理由を追及されることがある。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給消化率が他社と比べて非常に高い。1年間に与えられる有給休暇を8割近く全社的に消化している。
昔に比べて毎晩飲み会があるようなことは無くなっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が昭和シェル石油であるため、他の会社と比べて安定していて、経営に関する危機感は皆無。
のんびり仕事がしたい人にはよい環境かもしれない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がいい、給料も良かった。ボーナスがある。人間関係もよく、働きやすかった。やったらやった分だけ、成果が給料に返ってくる。若い人はチャンス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生制度や育休・産休制度などが整っており、かつそれをフルに活用している事例・育休復帰後活躍している事例などが身近にたくさんある。女性にとっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分の裁量で完全にコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織構造を志向している割に、...続きを読む(全189文字)

基本、親会社の制度を踏襲しているため、とても良いと思います。
就業時間については、プロジェクト時期は多くなりますが、残業代が100%つき、また、プロジェ...続きを読む(全197文字)

・繁忙期を除き、業務関係者との必要最低限の調整をしておけば休暇は取得しやすい。また、残業に関しても基本的に20時までが上限と運用上規程されており、100時...続きを読む(全171文字)

給与に関しては、残業代も残業した分だけ、きっちり支払われる。
評価制度は年初に設定した目標に対して、どれだけ達成出来たかが問われる。
結果はもちろん重...続きを読む(全164文字)

有給は基本的に取得しやすく、定時で帰宅出来る事が多い。(繁忙期を除く)
福利厚生に関しても、住宅補助を含め制度が充実している為、特に若手社員にとっては
...続きを読む(全162文字)

昇給昇格についてはかなり不明瞭で、なんでこの人が?という人がマネージャーをしているケースがある。
また、評価面談等でもとくにフィードバックもないので、今...続きを読む(全158文字)

全体として福利厚生は、親会社のものを基準としているので、かなり充実している方だと思われます。
育児休暇があり、育児休暇後の復帰後は、育児優先の事務的な職...続きを読む(全181文字)

親会社が昭和シェル石油であることから、福利厚生は非常に充実しています。また、借り上げ社宅制度もあることから、実家が遠方にある方も経済的に問題を抱えることは...続きを読む(全161文字)