昭和シェルビジネス＆ＩＴソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人としては基本的に穏やかな感じの人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用や評価制度がかなり不明瞭...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度自体は十分で、子育てしながらでも柔軟に働ける環境が整っていました。管理職の女性も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ITILやSAPなどの資格取得の費用などは持ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITILやSAPなどの資格取得の費用などは...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社やグループ会社をささえる仕事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の業務を理解しないと同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性比率が高いですが、女性だからと言って雑用をやらされるということはなく、評価が低いということもない。女性管理職やリーダーも複数人おり、皆活...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職多い。産休育休取得した女性社員の管理職もいたように思う。産休育休について社内では当然のこととして捉えられており男性社員の取得も多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まったりしている。休憩ならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかくまともではない。昇格基準はウソだらけ。基準を満たして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある意味好き放題やれる。開発プロジェクトはキツいが他の業務と比べればまだやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か若手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
システム子会社にしては、給与はそこそこであり、残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に印象評価であり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇を取得して復帰後も仕事内容が変わらず働くことができる。
また、男性社員の育児休暇も認められており、制度を利用する社員が多い印象。
利...続きを読む(全239文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)