昭和シェルビジネス＆ＩＴソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社と同じ福利厚生を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望制度があるといいと思います。
上層部の方...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社やグループ会社をささえる仕事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の業務を理解しないと同じ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性比率が高いですが、女性だからと言って雑用をやらされるということはなく、評価が低いということもない。女性管理職やリーダーも複数人おり、皆活躍...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職多い。産休育休取得した女性社員の管理職もいたように思う。産休育休について社内では当然のこととして捉えられており男性社員の取得も多い。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まったりしている。休憩ならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかくまともではない。昇格基準はウソだらけ。基準を満たしても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある意味好き放題やれる。開発プロジェクトはキツいが他の業務と比べればまだやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か若手に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
システム子会社にしては、給与はそこそこであり、残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に印象評価であり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇を取得して復帰後も仕事内容が変わらず働くことができる。
また、男性社員の育児休暇も認められており、制度を利用する社員が多い印象。
利用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。基本的には2労働日前であれば、理由を告げる事なく休むことが可能。FLEXについても、前週に申請をすれば基本は承認される。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は決して低くなく、福利厚生も充実しているため、持ち家でない場合は、住宅補助だけでも100万以上出る人もいる。持ち家でない場合は、あまり福利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)