昭和シェルビジネス＆ＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人としては基本的に穏やかな感じの人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用や評価制度がかなり不明瞭...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ITILやSAPなどの資格取得の費用などは持ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITILやSAPなどの資格取得の費用などは...続きを読む(全135文字)

【良い点】
制度はかなりよかった。親会社の制度に準じている面が大変多かったので、企業規模からすると本当に充分であった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社やグループ会社をささえる仕事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の業務を理解しないと同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望制度があるといいと思います。
上層部の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まったりしている。休憩ならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかくまともではない。昇格基準はウソだらけ。基準を満たして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある意味好き放題やれる。開発プロジェクトはキツいが他の業務と比べればまだやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か若手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
システム子会社にしては、給与はそこそこであり、残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に印象評価であり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。基本的には2労働日前であれば、理由を告げる事なく休むことが可能。FLEXについても、前週に申請をすれば基本は承認される...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は決して低くなく、福利厚生も充実しているため、持ち家でない場合は、住宅補助だけでも100万以上出る人もいる。持ち家でない場合は、あまり福...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)