協同乳業の評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

新入社員の教育体制は会社の規模の割にはしっかりしているように思います。また通信教育も望めば受けることも出来るため意欲さえあれば学ぶ環境にあります。また、通...続きを読む(全174文字)

よく言えばチームワークがあるように見えますが、実際は個人商店の集まりになっており、社員全員が同じ方向に向いておらず業績も悪いのが現状。管理職も拠点によって...続きを読む(全158文字)

女性は基本的に本社に固められている傾向でしたが、近年は他部署に異動あったりとその傾向は崩れているように感じます。女性管理職は現状一人のみと他社に比べてると...続きを読む(全157文字)

現在は特に人件費削減の影響か大きい得意先を持つスピードは比較的に早く、また本年度よりチルドアイスの掛け持ち営業が課せられており幅広い営業が出来るため対チェ...続きを読む(全196文字)

人間関係に関しては部署、上司によりけりですが、概ね良いと思います。
しかしながら給与特に賞与水準が他メーカーに比べて非常に悪く、組合は存在するものの機能...続きを読む(全194文字)

社内の風通しは良い。人間関係も悪くないため、自分の意見を言える環境にあると思います。原材料の高騰などはさまざま業界も同じ影響受けているので、乳業が特に不利...続きを読む(全172文字)

職場環境や人間関係は問題なかったが、給料の少なさがネック。
定期昇給、ベアなどはあるもの上がり幅が低くボーナスも一カ月未満と考えていい。
業界がTPP...続きを読む(全170文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時
→・いろいろな原料を使って一つの製品が出来上がっていく過程を体感できること。
・自分が製造した商品...続きを読む(全165文字)

女性の管理職は数名です。
産休後復帰する社員もいます。
40代以降もバリバリの正社員として働く気持ちがあるのであれば、管理職になる可能性もあります。
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研修制度は年度によって大きく変わります。
全体研修がここ数年はなくなっており、自分で稟議書を書いて外部セミナーなどに参加しないと機会に恵まれません。
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営業の残業時間に関しては、改善する気持ちはあるが現実は改善されていないのが現状。
管理部門からは、「早く帰れ」「休め」との指示が出ているが、人員削減も実...続きを読む(全158文字)

当時は今に比べて全体的に社員の年収も良かったと思います・・・。
年々減額していっています。
満足はしていないです。でも、まあしかたないといった雰囲気で...続きを読む(全163文字)

ジョブローテについては部署によってはあまりうまくいっていない様に思う。
福利厚生については現状では悪くない、しかし業績の悪化から、徐々に削られている印象...続きを読む(全167文字)

管理職は管理職なりに色々と部下の今後について考えてくださる方もいらっしゃいます。
今の社長は比較的社員一人ひとりに目をかけている印象もあります。
管理...続きを読む(全171文字)

正直ワークライフバランスという点については満足していない。
ワークライフバランスは部署によって維持できるか差がかなりある様に感じる。
入社するならば、...続きを読む(全164文字)

社長は農林中央銀行から来ている人間なんで、現場に詳しくない素人。毎年将来へのビジョンが描けていないので、業績は悪くなる一方である。おかざり社長がだめな理由...続きを読む(全159文字)

キャリアパスについては女性の管理職はほとんどいない、上層部はほぼ男性中心の会社という印象がある。ただし近年高学歴の、本部などで活躍する女性も増えてきており...続きを読む(全150文字)

学ぶ意思があれば、フォローはある。しかし、不景気のせいか人件費は削られ
日々の仕事に時間をとられがち。実際に勉強する環境があるかは疑問。ただしその様な中...続きを読む(全170文字)

転職を検討した理由としてあまりに硬直した組織に息が詰まるからです。少し前まで会社の都合で別の企業におりましたが余りのその社風と言いますか風土の違いに驚きま...続きを読む(全174文字)

お役所仕事というイメージがぴったり。
自分の上長への報告書をひたすら作り続けるのが上司の役目。
会社が危機的状況の中でも、部署の予算負担をいかに減らす...続きを読む(全184文字)

残業時間は月間60～80時間程度。
有給取得については、特に取りずらい雰囲気はなく推奨はされているが、休日出勤も多いため、代休消化が優先され有給取得にま...続きを読む(全153文字)

基本的には現場に一任されている為、やりたいことはやれる環境。
下位メーカーだからこそ、顧客と取り組みが出来たときの達成感も大きい。
ただし、給与面での...続きを読む(全164文字)

ブランドが弱く、またそれを育成しようという気概もない。
基本的に原価主義で、業績が悪くなると社をあげて薄利多売に動き、その後更に収益性が悪くなるという悪...続きを読む(全168文字)

・業績評価により若干賞与に差はあるが、せいぜい数万円程度
・ここ2年の賞与は著しく削減され、年間1.0ヶ月程度。
・管理職はさらに削減。
・定昇につ...続きを読む(全155文字)

若い人にもそれなりのボリュームと責任のある仕事と担当を任せてくれる会社です。
周りもそれなりにフォローはしてくれます。
その時の上司・先輩は、結果より...続きを読む(全185文字)