ホテルオークラ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
コロナを乗り越えたのとインバウンド需要が高まっているので将来的には問題なさそうだと感じます。
成長性があるかと言われるとすごく高いわけではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いろいろなお客様と関わるため、人間性やコミュニケーション能力が磨かれる。どんなことでも臨機応変に対応できるようになったと感じる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は出勤予定より早く出勤する風土があり、サービス残業のようなものが存在していた。
今は少しは改善されたりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体調を崩してしまったことが要因。
人手不足を解消できるように給料の見直しなどを図っていただきたいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給は低いが賞与は多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年は働いて正社員になる流れです。(1年ごとに契約...続きを読む(全82文字)

【良い点】
レストランは厳しさもあり気難しい方も多かったが、宿泊や営業部門は優しく、育ちの良い方が多い印象でした。なので途中で入ってきた人にも優しく対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大卒は現場ジョブローテーションの後、内部業務に配属となると聞いていたものの、ローテーションもなく2年半現場に配属させ続けられた。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人と関わらずに何かをこしたんたんとやっていきたいのだったら、ホテルオークラはいいと思う。仕事場でのチームワークなどはなく、できることをテキパ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ホテル御三家で働けるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなく、手取りで13万程。
ほとんど残業代で稼ぐという...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)