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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業でスキルアップを図るならしっかりとキャリアステップを描いて出世街道一直線という人材でなければ難しい。末端の店舗社員はメーカーからくる誰でも見れる...続きを読む(全172文字)
株式会社ヤマケンシステムズ(旧:山田電建株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマケンシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマケンシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業でスキルアップを図るならしっかりとキャリアステップを描いて出世街道一直線という人材でなければ難しい。末端の店舗社員はメーカーからくる誰でも見れる...続きを読む(全172文字)
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家電業界では役立つかも
応用は難しい
雰囲気はその店の店長しだい
契約社員から正社員は時間がかかる
給料は平社員で大卒正社員は24万+ボーナス6...続きを読む(全169文字)
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教育体制ははっきりとはとられていなかった。自由な社風であるが故にはっきりとした研修などはどはなく、大学学部卒業で入りいきなりの実践は新卒の私にとってはつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どんなことにも前向きな社風。個人ではなくチームで成果を出そうとする。1人で仕事をすることはなく常に意見を出し合いながら進めていく印象。助け合...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与は入社時(新卒)は高く感じるがそこからの昇給は雀の涙ほど。上げるには上司に気に入られる努力をすること、仕事の成績を上げるよりそっちのほうが確実...続きを読む(全152文字)
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チームワークが優れている、働きやすい環境といわれて入社したがそんなことはなく、上司がいつもぴりぴりしていて、ストレスがたまった。上司の機嫌が悪いとすぐ怒...続きを読む(全171文字)
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仕事がきつく、体持たなかった目退職しました。面接では残業はほぼないといってましたが、じっさいは毎日ありました。(1-2時間程度)繁忙期はほぼ毎日出勤で1...続きを読む(全155文字)
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社長がとても優しい方で、従業員の顔を見て話をしてくださる方でした。
そんな人柄に引き寄せられるのか、従業員もみな人柄が良く、
お客様にも褒められるこ...続きを読む(全161文字)
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サービス残業が多く、夜中(午前4時なことも)に電話で起こされることもしばしば、経営方針も頻繁に変わりノルマが厳しくなっていく、サービス業は時間拘束が厳し...続きを読む(全159文字)
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営業はやりがいがあります。
商品を知ってもらい、喜んでもらえる喜びがあります。しかしその分、時間のやりくりに苦労したり、自分の時間(休日)を当てて仕事...続きを読む(全169文字)
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仕事は、私は地元で働きたいという気持ちが強くありましたので、地域と密接な関係のある企業で働きたいと思い入社いたしました。お客様にいい仕事をやれた時がやは...続きを読む(全211文字)
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キャッシャーのリーダーに置かれる場合もあるかもしれませんが、良い意味でも悪い意味でも「女性だから」という理由で業務を分けられる事はほとんどありません。
...続きを読む(全216文字)
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地方の店舗に勤務していたのですが、人数が十分足りておらず、朝一出勤でも残業はラストまで当たり前でした。また、棚卸作業の際にも社員は全員出勤、夜中の2時や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実務を通じて着実にスキルアップできる点も大きな魅力です。警備に関する専門知識や法令理解、危機管理能力に加え、状況判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定のレベルまでは教育されます。
自走できるようになったら放っておかれるので、あまり長続きしない印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分から学ぶ意欲がある方には向いてると思います。教育してくれる方も聞いたら優しく教えてくれる方ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大卒は入社時に社外研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に現場任せという印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建築現場での施工管理サポートを中心とした業務を行っていました。具体的には、現場の進捗チェックや写真撮影、資料作成、職人さんとの連携など、施工...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマケンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマケンシステムズ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 山田武史 |
| 本社所在地 | 〒770-0866 徳島県徳島市末広2丁目1番106号 |
| 電話番号 | 088-622-2007 |
| URL | https://www.yamaken-systems.co.jp/ |
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