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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンクレストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンクレストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンクレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.5

ヒューマンクレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンクレストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も、WEBやスマホアプリなどの市場は伸びていくと思うので、QAエンジニアも必要とされ続ける職種だと思います。同業他社に比べると、ややリソー...続きを読む(全206文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性があっちこっち行っていていまいち会社の方針が定まっていない。
どうしていきたいのかよくわからない点が非常に多...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくといっていいほどないです
仕事をいただいている企業に関しても下り調子の会社ばかりなため、将来性などほとんど感じません。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中期計画などが毎年社員総会で告げられるが、経営方針がコロコロ変わるのでとても不安定。あっち行ったり、こっち行った...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な月収は安定している。但し繁忙期であってもそれは変わらない点に注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負った先毎に異なるスキ...続きを読む(全303文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスト、QA分野って、なかなか表に出ない分野なのですが、以前勤めていたソフトウェア開発会社時代に品質の重要性を知って、この分野に転職したのですが、転職して...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先常駐スタイル。8割位が客先常駐で2割位が受託業務。去年から渋谷にも事業所が広がったみたいですね。サービスの内容が品質管理なので客先常駐は避け...続きを読む(全160文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は単なる人材派遣。
テストばかりで、スキルも身につかない。
先々を考えると、開発が出来る会社に移りたいと思った。
社長や役員は、システム開発の素...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンクレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした。...続きを読む(全115文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役の言うことが絶対のようで、休日の飲み会の不参加にも理由などを求められます。続きを読む(全63文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当があ...続きを読む(全85文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発など...続きを読む(全139文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度だけテスターについての研修はあったが、その他は特に無く、強制で受けさせられるものも無かった。
一月に一度お昼にピザパーティーといった交流会...続きを読む(全208文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みにも対応していただけたのはありがたかった。
同世代(20代~30代)が多く、比較的和気藹々とはしていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回ベストなんたら賞みたいなので寸志が出るのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向している社員の業務都合で自社内の...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトやパートの人を纏める仕事が自社内にあるため、自社内での仕事は快適になる。客先次第では定時上がりも可能だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19時だったが、私の定時は22時ぐらいだった。(むしろ終電じゃないだけ早いな ...続きを読む(全218文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクリプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はSAPのみを取り扱っていたが、最近では他のシステムの取り扱いをし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSAPありき...続きを読む(全113文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円まで...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)

ヒューマンクレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンクレスト
フリガナ ヒューマンクレスト
設立日 2002年12月
資本金 5150万円
従業員数 151人
代表者 渡辺義孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー26階
電話番号 045-226-0714
URL https://www.humancrest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385458

ヒューマンクレストの 選考対策

  • 株式会社ヒューマンクレストのインターン
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  • 株式会社ヒューマンクレストのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。