この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で回しているため大変ではあるがその分チームを上手く回していく力量を試されるため楽しさはある。続きを読む(全56文字)
株式会社ヒューマンクレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンクレストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少数精鋭で回しているため大変ではあるがその分チームを上手く回していく力量を試されるため楽しさはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は真摯になってくれるとてもいい人。
また、教育担当が優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員同士の繋がりがほぼないが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しくて親身にいろいろなIT業界の知識を、未経験者にも教えてくれる人が多い。
社員の年代的に20代、30代が多いので話しやすい人が多い。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経営層との距離感が近く、フラットな社風です。常駐案件が多いため社員は顧客都合に合わせなければいけない部分はありつつも、できるだけ社員個々の希望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり良いとは思っていません。
風通しは良いようで良くないですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がおかしい。どんな仕事を持って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員は皆良い人で、コミュニケーションが取りやすい。社長や役員との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや派遣社員が多...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多い。
また、管理職については特に上層部は毎日意味のない話し合いを繰り広げ、それで無駄な時間を費...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い人が多い。
髪型服装自由なので派手に染めている人やサンダルでもOKなのは楽だった。
業務中はラジオが流れており、仕事をしながらお菓子やジュ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先によって学べることが違うが、大手とも契約をしていたため、そういうところに派遣された人は学ぶことが多くスキルアップが期待できる
【気になる...続きを読む(全209文字)
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部下はいませんでした。しかし同僚が多く他のメーカーや工場や携帯の開発場所へ派遣されています。仕事先が色々と多いので、派遣されている間は会社ではない別の派遣...続きを読む(全184文字)
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品質管理や検証を主に実施している企業だが、その殆どが、企業への派遣であり、派遣先で試験を実施しているのが当時の現状でした。現在は事業規模を拡大して、請負業...続きを読む(全169文字)
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詳しくはわからないのですが、この2年くらいで若い人の入社が増えたので、25-30歳くらいの人が多いように思います。
管理職で言うと、役員3人・事業部長3...続きを読む(全179文字)
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社員のプライベートに社長や役員がかかわってくるため、注意が必要。
役員との距離を詰めたほうが有利ではあるが、話すぎるとめんどくさいことになる。つかず離れ...続きを読む(全152文字)
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かなりフラットな組織なので、特に上司・部下みたいな関係性はない。
ただ、あまりにもフラット過ぎるので、何かを相談する上司みたいな人がいないので、そこは困...続きを読む(全197文字)
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実績評価、役員に向けて提案ができる。
中小企業には研修制度がないので、自分のプロジェクトの中で、如何に育てていくかがポイントになる。
そうすると、現場...続きを読む(全153文字)
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かなりフラットな組織構造なので、社員と管理職といったような明確な境界はないと思います。普段はフラットな関係なので、仕事をしていても雰囲気が良いと感じますが...続きを読む(全241文字)
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人間関係で困ったことはありません。女性も男性も和気あいあいしていてすごく良い雰囲気だと思います。わりと意見も言いやすいです。休日もクラブ活動が盛んですし、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本だけではなく国外にも事業を伸ばしているので他国語ができる方は上層部に気に入られやすいと思われる。また相談すれば言語力を生かせる。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナを機にリモート対応ができるようになった。
ここだけではないが、情報の波で生きるIT事業で出社することに意味をみいだせない為フルリモートを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
誰でも知っている企業が顧客となるため自分が関わったものの評判が分かりやすい。また普段使っているからこそ次回の改善点を見つけやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささや...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発など...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役の言うことが絶対のようで、休日の飲み会の不参加にも理由などを求められます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一度だけテスターについての研修はあったが、その他は特に無く、強制で受けさせられるものも無かった。
一月に一度お昼にピザパーティーといった交流会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンクレスト |
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フリガナ | ヒューマンクレスト |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 5150万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 渡辺義孝 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー26階 |
電話番号 | 045-226-0714 |
URL | https://www.humancrest.co.jp/ |
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