この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当が...続きを読む(全85文字)
株式会社ヒューマンクレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンクレストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一度だけテスターについての研修はあったが、その他は特に無く、強制で受けさせられるものも無かった。
一月に一度お昼にピザパーティーといった交流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自ら講師となって行う勉強会があるが、基本土日にしか行われない。
活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
関東ITソフトウェアの健康保険なので、色々と充実しています。
また、TOIECを受けるさいの受験費用サポートや、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるのは良い点だと思います。
ですが、それを強要したり、参加しないと評価に関わるといったことは明らかにおかしいです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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・休暇・終業時間について
休暇ですが仕事の状態によって取りやすいときと取りにくいときがある
終業時間ですが、9時30分から18時30分までです
...続きを読む(全161文字)
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基本関東ITソフトウェア健保組合に入っているので、その健保が提供している福利厚生施設やサービスの割引が受けられます。
休暇制度は特に普通の有休制度と夏...続きを読む(全176文字)
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とにかく何でもある会社。以前の会社は全然社員同士の横のつながりがなかったけど、やたら社内研修やイベントがあるので、社員同士は仲が良いと思う。
社内SN...続きを読む(全168文字)
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有給休暇の日数は恐らく平均的なもの(一年目10日程度、以降徐々に増加)であり、労働時間は完全にプロジェクトに依存する。
住宅補助や食事補助等は現在は無...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については可もなく不可もなくといったところです。
関東ITに属しているため、全国の福祉施設の利用が格安でできるところはかなりイイです。
休暇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
少数精鋭で回しているため大変ではあるがその分チームを上手く回していく力量を試されるため楽しさはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
誰でも知っている企業が顧客となるため自分が関わったものの評判が分かりやすい。また普段使っているからこそ次回の改善点を見つけやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナを機にリモート対応ができるようになった。
ここだけではないが、情報の波で生きるIT事業で出社することに意味をみいだせない為フルリモート...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本だけではなく国外にも事業を伸ばしているので他国語ができる方は上層部に気に入られやすいと思われる。また相談すれば言語力を生かせる。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役の言うことが絶対のようで、休日の飲み会の不参加にも理由などを求められます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
急な休みにも対応していただけたのはありがたかった。
同世代(20代~30代)が多く、比較的和気藹々とはしていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが、交通費の支給や花見、BBQパーティーなどの社内イベントが開催されます。また、非日本人の割合が比較的高いた...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という名目で全員一律の金額が支給されるが、当該金額含めた合計額が初任給として示されるので要注意。(他社で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社と同等のためよかったです。特に不満はありませんでした。
ただ、現在はどうなっているかわかりませんが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長の器が大きいです。
社員のことを大切にされてる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に風潮が違います。
部門長の考え方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長主催のイベントが度々あったので、そういった点では社員交流も多々あり非常に良い環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初あった制度がどんどん減らされていった。現在はわからないがコロナ禍を理由にベネフィットワンも利用できなくな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内せいどには満足している。オフィスもきれいで、周りのいんしょくてんもオフィスがいのためおおく、じゅうじつしているとおもう続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンクレスト |
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フリガナ | ヒューマンクレスト |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 5150万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 渡辺義孝 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー26階 |
電話番号 | 045-226-0714 |
URL | https://www.humancrest.co.jp/ |
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