ヒューマンクレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発など...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一度だけテスターについての研修はあったが、その他は特に無く、強制で受けさせられるものも無かった。
一月に一度お昼にピザパーティーといった交流会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一年に一回ベストなんたら賞みたいなので寸志が出るのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向している社員の業務都合で自社内の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトやパートの人を纏める仕事が自社内にあるため、自社内での仕事は快適になる。客先次第では定時上がりも可能だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事は真摯になってくれるとてもいい人。
また、教育担当が優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員同士の繋がりがほぼないが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アサインされた案件にもよるが、残業がほとんどない。
そのため趣味や部活動が充実しており、仕事にプライベートが邪魔されることがない。急な対応もほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正社員並みの仕事で正社員の給料がもらえる。
評価はメダル制度を使っているが、技術の高い人、社内外にコミュニティをもつ人が取得できる仕組みにな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて１つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)