ヒューマンクレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナを機にリモート対応ができるようになった。
ここだけではないが、情報の波で生きるIT事業で出社することに意味をみいだせない為フルリモート...続きを読む(全88文字)

【良い点】
少数精鋭で回しているため大変ではあるがその分チームを上手く回していく力量を試されるため楽しさはある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
誰でも知っている企業が顧客となるため自分が関わったものの評判が分かりやすい。また普段使っているからこそ次回の改善点を見つけやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日本だけではなく国外にも事業を伸ばしているので他国語ができる方は上層部に気に入られやすいと思われる。また相談すれば言語力を生かせる。
【気に...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発な...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一度だけテスターについての研修はあったが、その他は特に無く、強制で受けさせられるものも無かった。
一月に一度お昼にピザパーティーといった交流...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)

【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給＋地域手当＋拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のＨＰに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)