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株式会社NTTデータ・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・アイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

強みは、30年以上にわたり公共分野で培ってきた圧倒的な実績と、日々の運用保守からプロセスを改善し続ける泥臭い「現場力」である。
社会が急速に変化する中で...続きを読む(全246文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

公共分野の専門ということで、しばらくはなくなる心配はなさそう続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業の将来性という点では、NTTデータと協働しているが、NTTデータアイとして案件を拡大していく方針だと説明会で説明があった。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みは、公共系であるため仕事がなくなることはないということです。リーマンショックの時も影響がなかったと上司が言っておりました。
【気に...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTデータグループの中核として、安定した経営基盤がある。課題としては、社会の景気に左右されやすいこと。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

国との仕事も多いので、仕事が減るようなことはないと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

公共事業を中心に取り組んでおり、日本がある限り需要はある。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータの中でも業務運用やシステムサポートを担うポジションが多く、安定需要が非常に高い分野。官公庁・金融・社会インフラなど、継続的な運用支援が求められ...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータの案件に固執しているので大丈夫だと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX推進により、セキュリティ需要が高まり成長が期待される続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

デジタル技術や自治体DX推進など、成長領域に強みがある。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公共に強みを持っているため、将来性もあると思う続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

将来性についても、公共分野はこれからも安定していると感じる。課題としては公共分野に興味を持たなかったときに、他の選択肢がないことだと考える。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

データグループ全体として勢いがあるし、アイ単体としても毎年売上を増やしているので、これからも需要は尽きないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公共のシステムの案件はなくなることは考えられないので、安定して仕事をできるとは思います。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

公共の中でも複数分野にまたがっているため安定している続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公共分野というのは廃れるものではなく、今後一生必要なものなので、需要がなくなることはない。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今後も必要な事業分野であることは間違いないと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループであるため経営基盤はしっかりしている。扱う分野も需要が無くなることはないと考えられ、安定が見込める。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTグループとして経営基盤が安定していることと公共分野に強いという点から将来性は不安視しなくていいと思いました。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

世間からの需要がどんどん上がってきている続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

なくならない仕事なので、安定性という意味で将来性はまあまあ良い。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

BPOやシステム運用に特化しているが、自動化の進展によって今後の事業継続性に若干の不安を感じる。続きを読む(全48文字)

78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータ系列であるだけあり、同世代よりももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞く限り、上がり幅はあまり大きくない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと複数の子会社が連結した会社であることもあり、完全に部署による。2年目に入るまで残業を知らなかった同期もいたし、使用期間の頃から残業し...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近くの席に非常にクリック音が大きな協力会社の社員がおり、音に過敏であったため、じわじわとストレスになっていた。ま...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがのNTTグループなだけあって、入社してすぐ有給は二十日間もらえるし、福利厚生サービスにも加入している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

「絶対に止まることが許されない社会インフラ」を背負う重責と、その舞台裏を支える社会的意義の大きさである。 例えば、要介護認定支援AIサービス「Aitice...続きを読む(全245文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

評価制度は明確な段階があり明確。また年収も平均より上で、家賃補助も魅力的。評価制度については、絶対評価に基づくグレード制が採用されている。特筆すべきは、個...続きを読む(全258文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

勤務地は東京都近郊が基本であり、転勤のリスクが少ない。また、テレワーク制度も全社平均で40%程度実施されている。育児休業取得者数56名(うち男性22名)、...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

若手の基礎を徹底的に鍛える「CDPベーシック研修」や、上司と対話しながら6年先を見据えた成長プロセスを描く「マイロードマップ」など、独自の育成プログラムが...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

チームワークを重んじる誠実で温かい社風が根付いている
。実際に座談会や面談に参加した際、どの社員の方々も穏やかで話しやすく、学生の「素の姿」や「人と成り...続きを読む(全243文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)

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  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の生成AIをトークンを気にせず使える。また社内の教育資料や実例が集約されていて最新の技術に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

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株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIエンジニアとして採用されたものの、実際の業務はテレアポや新規開拓といった営業活動がメインであり、期待していた...続きを読む(全473文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードからソフトへの変革は舵を切ろうとしており、経営陣が試行錯誤の上少しずつではあるが進んでいるのは感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本事務器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内中心で事業を展開しているので、長くビジネス関係を築いている場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外にも支店があると言っ...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社インフォディオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制を見直しているところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するのには、あと何十年かかるんだろうという感じがします...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品は年々売り上げを伸ばしており、一番の強みになっていると思う。
プロダクト事業は今後も発展し続けていくと思う。
SAPに関しても新しい...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ICの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般に言う「IT企業」としては歴史が長く、安定感があると感じる一方で、現在のようなフレッシュさを出し始めたのは比較的最近なのかなと思いま...続きを読む(全116文字)

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株式会社アール・エムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多い会社なので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会では若すぎるので酔っ払いが多かったり救急車で運ばれたりする人も多...続きを読む(全319文字)

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株式会社アドグローブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム制作とデジタルアプリ開発、両軸での実績を持っているのは、評価できるポイントだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の案件をやってるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもあたりとはずれがあるので、それに当たらなけれ...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 2,258人
売上高 828億9800万円
決算月 3月
代表者 臼井紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

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