この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 報酬UP
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【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社と仕事をする機会が多いため、親会社の大きいプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い。休みがかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。将来のビジョンややりたいことがが限られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているため、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は少ないイメ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限り仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に依存している。事業展開がなかなかう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶプライベート重視の生活を送れる。(繁忙期を除く)好きなときに休みが取れる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクト次第に依存してしまい、社員間で差が生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージ。残業無しだとかなり翌月厳しい。役職つくまでは給料安い。ボーナスは平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制や研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、部署やプロジェクトによる。キャリアの幅は広くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・年功序列で給料が自動的にあがってゆく点。
仕事内容は変わらなくても、年数により役職は勝手に上がり、給料も上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったのか...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数重ねればどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに頑張っても給与が上がらない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが予想できない、部署による。
夜間勤務はきつい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
金融機関のエンジニアなので、そうそう潰れるなどいった心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジなどはあまりしていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、それを使っているかというと、使ってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や時短勤務はみんな利用しているイメージ。むしろそのために働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといって、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1日単位だけでなく、時間単位で休暇を取得できるので、私事の調整がしやすい。事前に上司に相談すれば連続日での休暇取得も可能。通...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休育休の制度があり、働きながら子供を育てている人が多数存在する。産休育休について、周りからの理解もあり、制度を取得しやすい。
職場復帰後も時...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
データグループのため福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可となっているが、社長にまで説明する必要があり、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事をサボっていても昇進昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、有給日、深夜でも常に障害があれば会社やお客様先にかけつけ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平社員につては性別は関係なく働きやすいと思う。
女性も男性も育休産休を当たり前に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、形だけであり入社6年目までは完全年功序列。
そのため何もしなくても勝手にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は使いきれないほど支給される。
多くて週1〜2くらいだが、テレワークの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はプ...続きを読む(全116文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータフォース |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野元就 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-470-8335 |
URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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