エルテスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職の際、スムーズに話を進めることができました。
退職者に対してドライな部分もありますが、次に早く進みたい場合に助かります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
炎上対策という、ニッチだけどSNSが普及している今、必要だと考えられるサービスを扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
炎上対策、というニッチな分野で成長できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ過ぎるがために、キャリアの広がりが狭いと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女による差は本当にない。女性もたくさん活躍しており、女性だから男性だからどう、というこもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
裁量があってよい。ただしマネージャークラスまでで、部長以上は役員からあれこれ言われて結構大変そうだと感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
独自のポジショニングを築いているだけあって強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアイディアベースでことが進むため、それを...続きを読む(全101文字)

【良い点】
かなりバランスの取れた働きかたができる。長時間が良いという風土もなく帰りやすい。20時くらいになるとほぼ残っている社員はいない
【気になること...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部長以上は絶対になりたくないと思ってしまう。マネージャーが裁量もあってちょうどいい。部長になっていいことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
早い段階から大きなクライアントを担当できて顧客折衝能力が向上したと感じる。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント対応が深夜や早朝、休日に発生する場合があった。
Web炎上は時間を問わず発生するため、そのコンサルティ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。一回あたりの昇給額は少ないが、特に若手であればキャリアアップしたいとはっきり声を上げさえすれば昇給しやすい。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないが月給ベースでの上がり幅は大きいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安すぎるせいで給与が上がらない、というか上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面談や成績からかんがみて給料を決められていたので納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が拭えないところです。世の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼ぐ形になります。残業が少ないチームに入ると全く稼げません。賞与もかなり少ないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場で対応する人は低すぎないお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価は無い。上司に気に入られるかも重要。通常...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与については特に不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場への派遣なのでどういった形で評価されるのかという部分がわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東京勤務なら地域手当はそれなりに大きい。ただし、単身者の場合は通勤時間の条件があり、それを満たせる範囲に住むには家賃相場を考えると不十分とも言...続きを読む(全259文字)

【良い点】
改善ポイントに苦言を呈したが、マネージャーによっては現行の給与体制を変えようと積極的に動いてくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)