日経リサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私は派遣スタッフとして勤務しておりましたが、島ごとに社員の方が一名ないし2名おり、ある程度状況を把握しながら指示を出していた。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
市場調査や企業調査、世論調査などデータ情報を提供している企業なので比較的需要は安定していると思います。さらに日本経済新聞グループの企業であり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣ということもあるのでしょうが、これといって何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので何もありません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
携わった案件が世に出たり役立っていることを認識したときは働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬が仕事になっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのでやはりよくない意味でくせのある独特な人が多い印象。特に、あまり優秀ではないが真面目でおとなしく、コミ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働であること、有給取得率の低さ、給与・待遇の悪さ、相互尊重意識や協調姿勢の低さ、くせのある変わった人の多さ続きを読む(全77文字)

【良い点】
日経グループの企業であり設立して50年ほど経っているので色々な面で安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況、人...続きを読む(全237文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)