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【良い点】
ボーナスが年2回以上ありました。それは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安くもなく、高くもなくだと思います。...続きを読む(全95文字)
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日経リサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社日経リサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価自体に納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与設計。多くの部署で新人など若手を含め遅くまで残業している人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたのでお給料は派遣元に変わると思われます。
私の時の時給は今から考えると低かったように思いますが、今は多少変わっているかもし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給が低いが残業代が青天井。残業代で稼ぐスタイル。ネット系リサーチに比べればマシかもしれないが、そんなにはもらえない。伸びしろもあまり期待...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はやや少なめでしたが、残業が恐ろしいくらいあったため収入には困りませんでした（残業代は当然出ます）
むしろ残業がないと生活が苦しかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日経新聞社の子会社なので間違いはない、ただ親会社の圧力は半端ないのはある。ただし女性での派閥等があり、上司が板挟みになっている部分については...続きを読む(全158文字)
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日経新聞の完全子会社のため、給与については悪くなかった。
大手新聞社の完全子会社であり、親会社からの委託業務が大半であるため、営業ノルマも厳しくなく、...続きを読む(全189文字)
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給与は低く、賞与はありませんでした。社風は非常に穏やかな感じです。モチベーションは低目な印象を受けました。こんなもんだろうという感じの仕事ぶりです。私は...続きを読む(全165文字)
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女性が働きやすい職場です。大手系列の会社だけあって、福利厚生や休暇などは取りやすく居心地がよいです。女性同士も仲がよく仕事もきっちりやす社風でそれをきち...続きを読む(全152文字)
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残業代が青天井なので、特に同業においては、給与はかなり良い方ではないかと思います。ただし、基本給はそれほど高くはなく、恒常的に発生する残業により補填され...続きを読む(全159文字)
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残業が全社的に多いので、残業代で年収は比較的底上げされるものの、基本給は決して高くない。
賞与は安定的にもらえるが、業績の影響は結構受ける。
福利厚...続きを読む(全186文字)
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残業代が出るので同世代と比較し年収的にはよく見えるものの、時間を切り売りしていると考えれば高くはない。
また、昇給の上昇カーブは緩やかだという話があり...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
学部...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
穏やかで自己主張が控えめな人が多いです。
他社では良くも悪くも目立ってなんぼ、人を出し抜くような形で評価を上げる人も一定数いますが、この会社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)
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会社説明会でお聞きしたが、官公庁から民間企業まで幅広い業界に携わることができるとお話ししていた。このような広いクライアントとのかかわりは他社と比べても別格...続きを読む(全97文字)
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日経グループの会社であり、官公庁などの国の機関との契約があるのが安定性を保つことができる大きな要因であると感じる。そのため、将来性は問題ないと感じる。また...続きを読む(全116文字)
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説明会においてもかなり福利厚生が充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれると感じる続きを読む(全45文字)
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女性の方も社員で拝見したため、働きやすい環境であると思う。また、福利厚生に関しても育休や産休にしっかり対応していた続きを読む(全57文字)
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採用は総合職採用であった。ESに希望の配属先の選択を３つまで記入する欄があった。説明会でもお聞きしたが、希望と研修での適正を見て配属を判断するといっていた続きを読む(全77文字)
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データを加工・分析することで消費者と企業とのつながりをサポートする仕事で、新聞にも載っていたりして実績が目に見えて魅力的な仕事です。続きを読む(全66文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
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現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
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イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
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日経リサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日経リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイリサーチ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 売上高 | 53億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三宅誠一 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5296-5111 |
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