ＡＬＬ　ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
事務職のわりに給与はいただいていたかもしれないが、残業ありきの金額ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。成...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与が高い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる、トップダウンで平社員は従うのみ、残業が当たり前とされ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本給は、一般的な営業事務職の基準、求められるスキルから考えると高い方だと思う。基本給は社内で定められているグレード毎に明確に設定されている...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成果を出した上で、上司に気に入られれば評価を上げてもらえます。新卒は年収が高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1on1の実施や、評価面談等の仕組みは充実していました。体系だってて実施率も高く運用も回っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は業界の標準と比べるとかなり良い方だと思われる。むしろ、ここ数年の売り上げの伸び悩みを考えるともらいすぎなのではないかと、社員の間では話...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料はべらぼうに良い。
しっかり働き続ければ、クビにされることもないし、充分な年収を得られると思う。
また、トーマツのときは福利厚生も素晴ら...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若い内から裁量ある仕事を任され、年収も同年代より多く貰えているので満足しておりました。
業務内容も非常にやりがいを感じますし、それなりに責任...続きを読む(全196文字)

【良い点】
裁量労働性をひいてます。成果・パフォーマンスが高いと、その分給与・処遇に還元される。逆に低いと、いつまで経っても給与・処遇が上がらない企業で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒の初任給は他社に比べると多くもらえている。
※所謂コンサルティング会社ではないため、一般的な事業会社と比較した場合
また、目標未達でも業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自社の行動指針に沿って活動した結果、営業成果が出れば、年齢に関係なく出世したり、やりがいのある仕事をもらえたりします。価値観ややることがはっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の給料は良い。
中途は中間層が儲けどころ。マネージャークラスはあまりもらえない。
成果に関してはそこそこであれば目標未達でもきつく言われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒の入社時は他と比べても、悪くない給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突き抜けた成果を残さないと、年収アップは望め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな手を繋いで、同じ意見をはいと言える人には過ごしやすい環境。学校のようにルール、ペナルティーが多く存在する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

評価は「定量」と「定性」で評価されます。コンサルタントであれば、営業目標数字と、日々の仕事への取り組む姿勢(例えば、顧客への質問力・提案書作成力・講師力...続きを読む(全167文字)

給与テーブルが全社員に開示されており、役職によってレンジが決まっている。昇給の上がり幅も高く、新卒で入社をしても同級生と比べ多くもらえる方もいる。ただ、...続きを読む(全176文字)

給与と賞与のバランスが良い点。給与は将来への貢献、成果は賞与で清算するという方針であり、会社・個人の成果があがった年は、年収が1.5倍近くにもなる。一方...続きを読む(全231文字)