この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。
ビジョンも熱いし、プロダクトも強い。戦略も悪くない。
ただし、戦術を形にすることに弱い。結局は個人の能力とリーダーの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
退職時に事務手続きなどは滞りなく抜け漏れなく実施された。特に嫌味などを言われることもない。
退職金もある。年金の制度もトーマツ時代を踏襲してい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年間休日が130日以上で夏季冬季には長期休暇がある。まとまった休みを使って海外旅行をする方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材育成・組織開発という幅広く深い分野で、様々な経営層の方の話を聞けることはこの仕事の面白いところだと思う。ベンチャー気質なところもあり、任せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材育成事業ということもあり、学び好きで面倒見が良い方ばかり。学び合いの文化もあるので、成功事例を共有する場や取り組みを讃えあう場がある。
自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日日数は募集要項に記載の通り130日程度ととても多い。また夏季、冬季には10日前後のまとまった長期休暇があるため旅行などにはいきやすい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良いと思います。ほどよく休みがあります。
退社時間も早かったと思います。それは人によるかも知れませんが。
過去の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これまで勤めていた企業の中でもっとも研修制度は整っている企業でした。
入社時の研修から、キャリアアップの際に受ける社外研修まで
形式だっている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、社員同士も非常に仲の良い会社でした。
私自身は同僚と休日に出かけたり、仕事終わりに飲み行ったりしてましたし
上司の皆さんか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受動的な人には×
裁量権が高いので、発信しながら自立して働きたい人には〇
若いうちはバリバリ働きたいと思っていたので、私にとっては素晴らしい会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はべらぼうに良い。
しっかり働き続ければ、クビにされることもないし、充分な年収を得られると思う。
また、トーマツのときは福利厚生も素晴らし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
前社長は経営コンサルタントとして、経営者として、人として圧倒的なカリスマがあった。
そこと比べられてしまうこともあるが、現社長も間違いなく天才...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時はとにかく成長できる環境だった。上司、先輩ともに最高の人が揃っており、一緒にいるだけで刺激を受け、学ぶことができた。
また、研修講師とし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い内から裁量ある仕事を任され、年収も同年代より多く貰えているので満足しておりました。
業務内容も非常にやりがいを感じますし、それなりに責任も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業の代表者や人事担当者などと直接話しをする機会があり成長につながる。
講師としての登壇機会が多く、学習をしないといけない環境にあり力がつく。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大型連休など会社としての休みが多く、旅行など頻繁に行ける。
また、完全に個人に依存するが、平日も定時に上がろうと思えば上がれるし、会社に長くい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小の経営者相手のため、とても勉強になる。
日々勉強しなければならないため、その点に関しては努力が必要。
ただし、ここで得られる知識は今後の社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍していた当初を振り返ると、前向きな社員が多く、非常に働きやすい環境だったと思います。それは、前経営者が理念経営を進めており、理念に共感する...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
裁量労働性をひいてます。成果・パフォーマンスが高いと、その分給与・処遇に還元される。逆に低いと、いつまで経っても給与・処遇が上がらない企業です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
経営者が交代し、会社の方向性と自身がやりたい方向性のギャップが生まれたので転職を行いました。転職時は直属の上長に相談し、比較的スムーズに退職ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
マネジメント研修をやっている立場なので、理論を理解している。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論を教える立場だが、人間的魅力で人を惹...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労基署からの指導が入ってからは、22時以降の残業は禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーレツサラリーマンが上層部に多い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社の監査法人トーマツと同等の福利厚生が受けられます。健康保険組合のポイントを利用したカフェテリアプラン、退職金もしっかりあります。
【気に...続きを読む(全231文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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