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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(女性は)産休育休を取りやすく、子どもの都合や保育園の関係ではや抜けしている方もいたが、フルリモートはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ALL DIFFERENT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALL DIFFERENT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にALL DIFFERENT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(女性は)産休育休を取りやすく、子どもの都合や保育園の関係ではや抜けしている方もいたが、フルリモートはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
直接言われたわけではないが、営業は男性で事務などの裏方の仕事は女性が担当するというような風土があった。しかし、採用部長の方は女性であったため、女性だからと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多く、女性管理職も存在する。女性だからといって扱いの差別を受けたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の半数近くが女性であり、働くママも多い
男性と同じように評価される
産休育休を取得する人も多く時短勤務も可能である
女性のキャリアについ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の半数近くは女性社員で、女性も男性も同等に評価される環境である。産休・育休を取り、復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効...続きを読む(全160文字)
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とにかく数字・結果重視です。
当然のことながら、良い意味でも悪い意味でも、そこに男性・女性関係ありません。
ということは、営業で産休、育休を取るのは...続きを読む(全165文字)
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まだまだ若い社員が多いため、そもそも出産・育児制度を利用する社員の数は少ない。しかし、制度事態はしっかりとしている。実際に利用している社員もいる。制度が...続きを読む(全157文字)
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女性が長く続けられる会社ではありません。
断言できます。
朝は7時半ころから、夜は終電まで仕事をしているのが日常ですから、
結婚生活などあったもの...続きを読む(全159文字)
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女性でも男性と同じように平等に評価してもらえる所が良かった。男性と同じようにバリバリ働きたい女性にはとても向いていると思う。長く働いて結果を出せるように...続きを読む(全157文字)
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コンサルタント職で長期的に活躍している女性はほとんどいない。中途で長年働いている女性で数えるほど。今後新卒入社の女性がどのようになっていくのかは分からな...続きを読む(全157文字)
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最近就業規則が改訂され、生理休暇が導入されました。
少しずつ整ってきています。また、3人ほどが出産後、育児休暇をとったあと、
復職してかつやくしてい...続きを読む(全183文字)
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産休や育児休業がここ数年で、かなり整備されてきていました。子供がいて、コンサルタント職をこなしている人がいますが、かなりハードのようです。家族の理解があ...続きを読む(全164文字)
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総合職(コンサルタント)の30代以降女性は2人。それ以外のコンサルタント女性は全て新卒24歳以下がほとんど。これからキャリア像を作っていく感じ。体力的に...続きを読む(全177文字)
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女性は相当タフでないとやっていけません。
コンサルタント職の女性は大抵体を壊して辞めていきます。
数字のプレッシャーの中で、朝8時から夜11時位まで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから講師として登壇でき、中小企業の経営者と直接面談できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務がないため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には成果主義で、「これをやれば成果が出る」という自分なりの成功パターンを見つけることができました。一方で、新しい挑戦をしたい、早く部下...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私はプライベートよりも仕事を優先したいと考えて入社したため、特に不満はありません。営業メンバーは全員が講師として登壇する必要があり、日中は営...続きを読む(全254文字)
コンサルしたり、講師をしたり、若手からいろいろと挑戦できる環境は魅力的ではあると思う。続きを読む(全43文字)
組織系のコンサルなので、DXなどで人が少なくなっても、教育という需要は消えないと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全54文字)
最初は年俸でもらえていいと思うが、口コミを見ると、そこからあまり上がらなくなるとのことだったので、20代は他と比べていいと思う続きを読む(全63文字)
福利厚生は最低限整っていると思う。環境はオフィスも立地がいいので通いやすいし、人に教えるコンサルなので、自社に対する研修もかなり充実している続きを読む(全70文字)
他のコンサルと比べて忙しすぎるわけではないので、かなり自分の時間は取れると思う。若手では給与もいいので、余り困らないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、毎年改善を積み重ねているという印象です。部署全体で新人や中途の方を馴染めるように育てていこう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企業も自身も成長していける環境だと考えれば、とてもやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の交流会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。ある部署では、新卒の女性が10人中5人昇進したのに対して、新卒の男性は10人中1人しか昇進できなかったと聞いたこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業の少ないPJに異動したり、産休、育休をとる社員も多くいたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「ユーザー視点」という思想に共感できる人が集まる集団のため、社員の方としても真っ当で賢い方が多く、人間関係のストレスなく働ける点は、とてもよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員として務めているスタッフのほとんどは女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は3〜4割ほど、ほとんどがバッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オールディファレント |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 代表者 | 眞﨑大輔 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
| 電話番号 | 03-5222-5111 |
| URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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