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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(女性は)産休育休を取りやすく、子どもの都合や保育園の関係ではや抜けしている方もいたが、フルリモートはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ALL DIFFERENT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALL DIFFERENT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にALL DIFFERENT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(女性は)産休育休を取りやすく、子どもの都合や保育園の関係ではや抜けしている方もいたが、フルリモートはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
直接言われたわけではないが、営業は男性で事務などの裏方の仕事は女性が担当するというような風土があった。しかし、採用部長の方は女性であったため、女性だからと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多く、女性管理職も存在する。女性だからといって扱いの差別を受けたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の半数近くが女性であり、働くママも多い
男性と同じように評価される
産休育休を取得する人も多く時短勤務も可能である
女性のキャリアについ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の半数近くは女性社員で、女性も男性も同等に評価される環境である。産休・育休を取り、復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効...続きを読む(全160文字)
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とにかく数字・結果重視です。
当然のことながら、良い意味でも悪い意味でも、そこに男性・女性関係ありません。
ということは、営業で産休、育休を取るのは...続きを読む(全165文字)
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まだまだ若い社員が多いため、そもそも出産・育児制度を利用する社員の数は少ない。しかし、制度事態はしっかりとしている。実際に利用している社員もいる。制度が...続きを読む(全157文字)
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女性が長く続けられる会社ではありません。
断言できます。
朝は7時半ころから、夜は終電まで仕事をしているのが日常ですから、
結婚生活などあったもの...続きを読む(全159文字)
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女性でも男性と同じように平等に評価してもらえる所が良かった。男性と同じようにバリバリ働きたい女性にはとても向いていると思う。長く働いて結果を出せるように...続きを読む(全157文字)
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コンサルタント職で長期的に活躍している女性はほとんどいない。中途で長年働いている女性で数えるほど。今後新卒入社の女性がどのようになっていくのかは分からな...続きを読む(全157文字)
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最近就業規則が改訂され、生理休暇が導入されました。
少しずつ整ってきています。また、3人ほどが出産後、育児休暇をとったあと、
復職してかつやくしてい...続きを読む(全183文字)
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産休や育児休業がここ数年で、かなり整備されてきていました。子供がいて、コンサルタント職をこなしている人がいますが、かなりハードのようです。家族の理解があ...続きを読む(全164文字)
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総合職(コンサルタント)の30代以降女性は2人。それ以外のコンサルタント女性は全て新卒24歳以下がほとんど。これからキャリア像を作っていく感じ。体力的に...続きを読む(全177文字)
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女性は相当タフでないとやっていけません。
コンサルタント職の女性は大抵体を壊して辞めていきます。
数字のプレッシャーの中で、朝8時から夜11時位まで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が40時間超えたり、自分の仕事が終わり早く帰る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇が長く年休が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが連休での有給申請は迷惑がかか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員や派遣などを問わず親身になって接してくださりました。人がいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方が公共...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若いうちから講師として登壇でき、中小企業の経営者と直接面談できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務がないため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には成果主義で、「これをやれば成果が出る」という自分なりの成功パターンを見つけることができました。一方で、新しい挑戦をしたい、早く部下...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私はプライベートよりも仕事を優先したいと考えて入社したため、特に不満はありません。営業メンバーは全員が講師として登壇する必要があり、日中は営...続きを読む(全254文字)
コンサルしたり、講師をしたり、若手からいろいろと挑戦できる環境は魅力的ではあると思う。続きを読む(全43文字)
組織系のコンサルなので、DXなどで人が少なくなっても、教育という需要は消えないと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オールディファレント |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 眞﨑大輔 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
| 電話番号 | 03-5222-5111 |
| URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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