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【良い点】
（女性は）産休育休を取りやすく、子どもの都合や保育園の関係ではや抜けしている方もいたが、フルリモートはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.0
ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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全15件中15件表示
回答者：
直接言われたわけではないが、営業は男性で事務などの裏方の仕事は女性が担当するというような風土があった。しかし、採用部長の方は女性であったため、女性だからと...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員の割合は多く、女性管理職も存在する。女性だからといって扱いの差別を受けたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
社内の半数近くが女性であり、働くママも多い
男性と同じように評価される
産休育休を取得する人も多く時短勤務も可能である
女性のキャリアについ...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
社員の半数近くは女性社員で、女性も男性も同等に評価される環境である。産休・育休を取り、復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効...続きを読む(全160文字)
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とにかく数字・結果重視です。
当然のことながら、良い意味でも悪い意味でも、そこに男性・女性関係ありません。
ということは、営業で産休、育休を取るのは...続きを読む(全165文字)
回答者：
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まだまだ若い社員が多いため、そもそも出産・育児制度を利用する社員の数は少ない。しかし、制度事態はしっかりとしている。実際に利用している社員もいる。制度が...続きを読む(全157文字)
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女性が長く続けられる会社ではありません。
断言できます。
朝は7時半ころから、夜は終電まで仕事をしているのが日常ですから、
結婚生活などあったもの...続きを読む(全159文字)
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女性でも男性と同じように平等に評価してもらえる所が良かった。男性と同じようにバリバリ働きたい女性にはとても向いていると思う。長く働いて結果を出せるように...続きを読む(全157文字)
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コンサルタント職で長期的に活躍している女性はほとんどいない。中途で長年働いている女性で数えるほど。今後新卒入社の女性がどのようになっていくのかは分からな...続きを読む(全157文字)
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最近就業規則が改訂され、生理休暇が導入されました。
少しずつ整ってきています。また、3人ほどが出産後、育児休暇をとったあと、
復職してかつやくしてい...続きを読む(全183文字)
回答者：
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産休や育児休業がここ数年で、かなり整備されてきていました。子供がいて、コンサルタント職をこなしている人がいますが、かなりハードのようです。家族の理解があ...続きを読む(全164文字)
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総合職(コンサルタント)の30代以降女性は2人。それ以外のコンサルタント女性は全て新卒24歳以下がほとんど。これからキャリア像を作っていく感じ。体力的に...続きを読む(全177文字)
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女性は相当タフでないとやっていけません。
コンサルタント職の女性は大抵体を壊して辞めていきます。
数字のプレッシャーの中で、朝8時から夜11時位まで...続きを読む(全174文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私はプライベートよりも仕事を優先したいと考えて入社したため、特に不満はありません。営業メンバーは全員が講師として登壇する必要があり、日中は営...続きを読む(全254文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちから講師として登壇でき、中小企業の経営者と直接面談できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務がないため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には成果主義で、「これをやれば成果が出る」という自分なりの成功パターンを見つけることができました。一方で、新しい挑戦をしたい、早く部下...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、毎年改善を積み重ねているという印象です。部署全体で新人や中途の方を馴染めるように育てていこう...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
企業も自身も成長していける環境だと考えれば、とてもやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の交流会...続きを読む(全130文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多く、生理休暇などもあり、非常に女性によりそっている。また不妊治療休暇が導入されるなども直近合った
実際に育児と仕事を両...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴの 会社情報
| 会社名 | ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オールディファレント |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 代表者 | 眞﨑大輔 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
| 電話番号 | 03-5222-5111 |
| URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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