この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成の知識インプットはすさまじく、社内で毎月テストが実施され、偏差値ランキングが出されるほど。初めは土日も関係なく知識インプットをしなけれ...続きを読む(全187文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALL DIFFERENT株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にALL DIFFERENT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人材育成の知識インプットはすさまじく、社内で毎月テストが実施され、偏差値ランキングが出されるほど。初めは土日も関係なく知識インプットをしなけれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くてやる気があれば、未経験の職種・業務でもチャレンジさせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務でもチャレ...続きを読む(全178文字)
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人事の方の対応、社長の人柄に魅力を感じ入社を決意いたしました。
実際に働いてみても、入社前と比べ違和感なく、全員が日本を元気にしたいと
本気で考えてお...続きを読む(全227文字)
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□良い点
営業としてのメンタリティや各業界、職種、スキルの勉強ができる。営業先は経営者が多いことも仕事の面白みの一つ。社内の人間関係も良好。プライベート...続きを読む(全189文字)
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企業理念に共感し、迷いなく入社を決意しました。どの企業と比べても、企業理念をしっかりと打ち出し、またそれを実現するための150以上の行動理念があったことも...続きを読む(全161文字)
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やりたい仕事ができること、社風、成長できそうだと感じたこと、大手グループ会社であること、などを理由に入社を決めました。入社後もギャップは特になく、毎日忙し...続きを読む(全152文字)
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正直悪いギャップは全くありません。
思った以上に熱い志を持った人が多く、やりがいも多い会社です。
2010年頃は成長に伴う中途大量採用に伴い、
ここ...続きを読む(全192文字)
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全てがトップダウン。。社長に気に入られないと会社にいづらくなるので,かなり社員の退職率が高い。気に入られると、なんでもやらせてもらえる。気に入られるには常...続きを読む(全150文字)
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激務、土日どちらかは出社しないと仕事が回らない。宗教っぽい社風。半分が新卒。中途の20代後半社員10名以上離職。上司にくせあり。家庭崩壊の上司多い。仕事市...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。
ビジョンも熱いし、プロダクトも強い。戦略も悪くない。
ただし、戦術を形にすることに弱い。結局は個人の能力とリーダーの...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
「人と組織の未来創りをイノベーションする」という志のもと、「人と組織の未来創りの領域において、これまで当たり前とされていた人材育成の方法論を覆すサービスを...続きを読む(全112文字)
人材育成関連はもちろん、ビジネススキルから専門書まで、幅広いテーマで書籍を管理しており、自己研鑽のしたい多くの社員が利用しているそうです。また、自社提供の...続きを読む(全132文字)
有楽町にある本社のみのため、転勤はありません。都内の中心にある有楽町駅からの徒歩1分とアクセスもよく、通いやすい場所にあると感じました。続きを読む(全68文字)
年休131日・完全週休二日制であり、お休みは多いです。しかし、残業が多いらしいので、働く日は働く、休むときは休むというメリハリのある働き方ができそうだと思...続きを読む(全82文字)
直接言われたわけではないが、営業は男性で事務などの裏方の仕事は女性が担当するというような風土があった。しかし、採用部長の方は女性であったため、女性だからと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に事務手続きなどは滞りなく抜け漏れなく実施された。特に嫌味などを言われることもない。
退職金もある。年金の制度もトーマツ時代を踏襲してい...続きを読む(全343文字)
【社員から聞いた】コンサルティング職は営業、開発、コンサルティングの3つの職域に携わるのでマルチタスクが身に付く。起業する人もいる。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】給料は高いが業務量とわりに合わないという意見が多かった。
最初は給料が高いが、上がりにくいという意見が一定あった。
30代になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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