株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評価

業界:
その他 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
5人以上10人未満
URL:
http://www.ntvpc.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
今年
経理

【良い点】最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、eラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスクのパ...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2016年2月13日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

【良い点】自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。派遣、...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2014年8月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えたと...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2014年8月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制度...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2013年1月10日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
女性
4年前
一般事務

社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改正...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2013年1月10日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
女性
4年前
一般事務

日本テレビの系列会社のため、女性に対する福利厚生はかなり良いほうです。車内には女性管理職(部長級)もいて、仕事の主力を担っています。また、長期間努めている...

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判
投稿日:2013年1月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
女性
4年前
一般事務

社員10人程度と小さな会社ですが、営業利益は大きい。仕事は主に派遣社員の管理ですが、日本テレビ関係の企業に派遣される方々がほとんどなので、難しい仕事ではあ...

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