この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、...続きを読む(全187文字)
株式会社日本テレビ人材センター 報酬UP
株式会社日本テレビ人材センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレビ人材センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレビ人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、...続きを読む(全187文字)
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入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えたと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週3回無料で朝、昼、晩食べることができ、社内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレビ局の関連会社のため,勤務時間もしっかり管理されていて,安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に,辞めてしまいました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先、派遣者の意思を無視し退職強要。そして強制退職。日本テレビ人材センター(派遣元)から法律に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、eラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスクの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。
自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。
...続きを読む(全185文字)
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先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制度...続きを読む(全152文字)
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社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改正...続きを読む(全164文字)
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日本テレビの系列会社のため、女性に対する福利厚生はかなり良いほうです。車内には女性管理職(部長級)もいて、仕事の主力を担っています。また、長期間努めている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社日本テレビ人材センター |
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フリガナ | ニホンテレビジンザイセンター |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田昌之 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番14号 |
電話番号 | 03-3222-3760 |
URL | https://ntvpc.co.jp/ |
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