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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビ人材センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社日本テレビ人材センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレビ人材センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレビ人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビ人材センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本テレビ人材センターの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

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日本テレビ人材センターの 社員・元社員による会社の評価

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日本テレビ人材センターの 学生による会社の評価

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日本テレビ人材センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
新規事業・事業開発
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、...続きを読む(全187文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えたと...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テレビ人材センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
事務として給与は良い方だと思う。
残業はほぼないが、固定残業代がついいている。
評価基準は上司次第だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年7月7日
回答者:

【良い点】
休日は確実に取れます。しかし、個人客相手の仕事のため、お客様の都合のよっては休日出勤がありえます。
また、休日出勤の代休は特にありませんし、タ...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年5月25日
回答者:

【良い点】
業界は確実に斜陽であるが、その中でも生き残っていける会社ではあると思う。
農協以外の同業者もかなり多く、恐らくこれからも地方の個人商店などは無...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年5月11日
回答者:

【良い点】
倉庫業なので倉庫がどんなに機械で自動化されても、ある程度の社員は必要な為にアルバイトは解雇されても社員は残る可能性は高い。また、冷蔵庫・洗濯機...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月15日
回答者:

【良い点】
シフトの融通聞く。用事で休みたいときでも、電話によって気軽にやすむことができる。シフトにはいりたい日があれば電話によって前日であっても勤務でき...続きを読む(全185文字)

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日本テレビ人材センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
新規事業・事業開発
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週3回無料で朝、昼、晩食べることができ、社内...続きを読む(全241文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
新規事業・事業開発
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局員...続きを読む(全201文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
制作・技術
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の関連会社のため,勤務時間もしっかり管理されていて,安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に,辞めてしまいました...続きを読む(全177文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタッ...続きを読む(全234文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先、派遣者の意思を無視し退職強要。そして強制退職。日本テレビ人材センター(派遣元)から法律に...続きを読む(全178文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、eラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスクの...続きを読む(全242文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。
自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。
...続きを読む(全185文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制度...続きを読む(全152文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改正...続きを読む(全164文字)

株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビの系列会社のため、女性に対する福利厚生はかなり良いほうです。車内には女性管理職(部長級)もいて、仕事の主力を担っています。また、長期間努めている...続きを読む(全154文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

新日本管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)

日本テレビ人材センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本テレビ人材センター
フリガナ ニホンテレビジンザイセンター
設立日 1987年3月
資本金 2000万円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 横田昌之
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番14号
電話番号 03-3222-3760
URL https://ntvpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457052

日本テレビ人材センターの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。