日本テレビ人材センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週３回無料で朝、昼、晩食べることができ、社...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ局の関連会社のため，勤務時間もしっかり管理されていて，安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に，辞めてしまいまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先、派遣者の意思を無視し退職強要。そして強制退職。日本テレビ人材センター（派遣元）から法律...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、ｅラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスク...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。
自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。...続きを読む(全185文字)

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えた...続きを読む(全160文字)

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制...続きを読む(全152文字)

日本テレビの系列会社のため、女性に対する福利厚生はかなり良いほうです。車内には女性管理職(部長級)もいて、仕事の主力を担っています。また、長期間努めてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事はなくならないので、安定性は高いと思います。仕事も増え続けていました。
人手が補充できれば、よい仕事です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ゆめタウンの子会社なので、ゆめタウンがなくならない限りなくなることはない企業だと思う。ゆめタウンの親会社のイズミも業績が伸びているなら、それ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社には人材事業部以外の様々な事業部を抱えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質なところ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
航空保安・危機管理など社会インフラに直結する事業で安定需要があり、空港安全維持という社会貢献度の高い業務で将来性が期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社としてはとても大きくなっていてヘルスケアという事業もこれからの高齢化社会において、将来性があるのでは無いでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
海外人材の部署が出来上がり、特定技能に力を入れている所
【気になること・改善したほうがいい点】
比率はまだまだ介護や保育が強く、福祉だけで当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この数年、業績が伸びている。
若手が育ってきていて、さらに今後にも期待が出来る。
採用、育成プログラムに力を入れているので、会社の新陳代謝が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務派遣は需要が高く安定感はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という観点については気になります。
専門スキルや資格が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
詳しくは分からないが儲けは相当あったみたい。
目標とする利益率とか一般的な企業からかけ離れたすごい数値で驚いたことがあった。
【気になること...続きを読む(全127文字)