日本テレビ人材センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ局の関連会社のため，勤務時間もしっかり管理されていて，安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に，辞めてしまいました...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタッ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先、派遣者の意思を無視し退職強要。そして強制退職。日本テレビ人材センター（派遣元）から法律に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、ｅラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスクの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。
自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。
...続きを読む(全185文字)

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えたと...続きを読む(全160文字)

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制度...続きを読む(全152文字)

社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改正...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、１日１時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)