日本テレビ人材センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣先によるかと思いますが、自分の就業先は基本残業なしで定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得キャンペーンをやっていて、合格すれば受験費用がタダになるくらいのお祝い金が貰えます。スキルアップしたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
続けて他の派遣先を紹介してもらえない。また日テレでの就業を希望しても半年期間を開けなければいけないそうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週３回無料で朝、昼、晩食べることができ、社...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ局の関連会社のため，勤務時間もしっかり管理されていて，安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に，辞めてしまいまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、ｅラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスク...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特に大きな不満はありませんでしたが、契約社員としての雇用だったため自分の将来を考え正社員での仕事を探しました。
20代半ばくらいの同僚は同じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入電数が1日に800件程と非常に多く、社内がうるさいことにストレスを感じたため。いろいろな案件を扱っているため臨機応変な対応を求められること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも退職者が多いため人事は慣れている、連絡や必要な作業に関しては滞りなくやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
得になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列なところもあるため、年次によって年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が中々上がらず、年収アップが見込まれないと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周囲の方の専門性が非常に高く刺激のある環境でしたが、
自分の強みである営業や顧客対応をより活かせる仕事に挑戦したいと考え転職を決めました。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣社員なのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務はチームで連携して行うので風通しはいい。業務の負担も多くなく残業しないと回らないというほどではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業担当で面談してくれる方はすごいよかった。
親身にいろいろ業務の悩みも聞いて、払拭してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務している時に契約を解除することを面談で匂わされたりするなど高圧的なパワハラを受けて精神を病み、...続きを読む(全85文字)