日本テレビ人材センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週３回無料で朝、昼、晩食べることができ、社...会員登録して続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局...会員登録して続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ局の関連会社のため，勤務時間もしっかり管理されていて，安心して働けました。今まで一番働きやすい職場でした。結婚を機に，辞めてしまいまし...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタ...会員登録して続きを読む(全234文字)

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、ｅラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスク...会員登録して続きを読む(全242文字)

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えた...会員登録して続きを読む(全160文字)

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制...会員登録して続きを読む(全152文字)

社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改...会員登録して続きを読む(全164文字)

日本テレビの系列会社のため、女性に対する福利厚生はかなり良いほうです。車内には女性管理職(部長級)もいて、仕事の主力を担っています。また、長期間努めてい...会員登録して続きを読む(全154文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が120日から113日に改悪されたことが一番不満でした。
もっともらしい理...会員登録して続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トータル3年間で安定した結果を出さないと無期雇用は難しい。明確に何をクリアしたらなれるのか定まっていないので、ま...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍中、派遣先で多くのスキルと経験を積むことができました。この経験を通じて、自分の成長を実感し、さらなるキャリアアップを目指す決意が固まりま...会員登録して続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新のタイミングで退職を伝えたが、配属先に迷惑がかかるからと退職時期を3ヶ月伸ばされ...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的にチャレンジさせてもらえる風土はありました。チャレンジ制度もありますのでキャリアに迷った方は積極的に使用してみてください。
また基本的...会員登録して続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りないため残業が当たり前です。医療事務以外の職種の方にもレセプト業務がまわされています。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約更新の月に、退職を検討したいと相談したところすぐ電話で営業担当から連絡があった。
正社員として転職をしたいと話したところ、直接雇用の可能...会員登録して続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
満足のいく給与がもらえない。
派遣であるため、いつ派遣先に切られるかわからない状況があり不安になった。会員登録して続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図書館には色々な人が来る。悪い人ばかりではないが、時には人格を否定するようなひどいカスハラもある。また重いものを...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
リーマンショックで、会社都合退職。
仕方ない事だし、自分のいたらなさもあるので、不満はない。
人間関係も、もちろん相性などあるかもしれないが...会員登録して続きを読む(全242文字)