伊藤超短波の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
各営業所によりますが、雰囲気がいい所と悪い所の差があり
場所によって働きやすかったり働きにくかったりしていました
今はどうかわかりませんが、取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社が、練馬から埼玉の川口に移転するようです。　完全週休二日制、半日有給、積立休60日、工場の女性社員は　ノー残　など。　昇給、賞与も　ありま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
当時は、実績に応じてボーナスの支給額高かった。モチベーションも高く、やりがいのある環境だった。スポーツに関われる仕事なので楽しかった。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
企業を選ぶ　3つ　のポイント。　会社自体の土台、給料、人間関係。メーカー　ということもあり、経営基盤は悪くないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社理由は、「メーカー」　という言葉と、週休2日、通常勤務、給料は大した事は無いが、賞与が前会社より良かった、ということ。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
近年、利益があまり出ていないようで、賞与に影響が出てきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、人関係に耐えられれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半日有給、定時退社（女性）、週休2日、など　ある程度の条件は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どんな企業でもメーカーとして、自社製品を持っていることは、強みだと思います。1つ　￥40000～100万を超えるものまであり、企業としての経営...続きを読む(全434文字)

【良い点】
賞与(ボーナス)は安定してもらえた。昇給もよく長年勤めればいい給料になると思う。会社の体制、人間関係に耐えることが出来るなら。
良くも悪くも変...続きを読む(全165文字)

【良い点】
販売店の開拓育成からイベント企画を1から10まで一人で任せてもらえるので、個人の営業力が養えます。
新規開拓も特定の業界にこだわらず、様々なジ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
お給料は非常に良かったです。
毎月の給料は一般企業と同じくらいですが、ボーナスは一番いい時で150万くらいでました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
可もなく不可もなく普通の待遇だったと思います。残業が多いため、勤務時間から計算するとあまりよくはないかもしれません。評価は営業所単位になるため...続きを読む(全140文字)

ある程度は個人の裁量で1日のスケジュールは決められますが、基本的に帰りが遅いです。
イベントなどが翌日にあると営業が終わってから夜遅くまで準備することが多...続きを読む(全169文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
早く帰れない。
新卒も中途も人がすぐに辞める。
定時後に打ち合わせがセッティングされる。
出...続きを読む(全161文字)

【良い点】所属する事業部・営業所によって差はあるかと思いますが、どの営業所もとても魅力的な方が多く分からないことはとことん教えてもらえます。
社内研修は各...続きを読む(全169文字)

【良い点】
メーカー営業のため、会社の業績が上がると賞与にすぐに反映される。特に営業職は報奨金がかなり良く、ヒット商品が出ると社員にダイレクトに還元され...続きを読む(全173文字)

100年近い歴史のある会社。不況の波にあまり左右されず安定したイメージが入社前はありました。
いざ入社してみると、不況の影響は少なからず受けており、コス...続きを読む(全167文字)

顧客に高齢の方が多いこともあり、社員も物腰の柔らかい方が多い印象です。怒鳴って押さえつけるような風潮もなく、働きやすかった。
あくまで、所属してた拠点、...続きを読む(全153文字)

スポーツ市場は、ほぼ独占状態なので強い。ただ、病院市場は弱い。ライバル企業のように複合的にリハビリ機器を準備できれば面白いと思う。今後は、海外事業部が飛躍...続きを読む(全152文字)

月の給料は特筆すべき点はないが、会社と個人の業績が良ければ、ボーナスは利益配当を含めて、かなり魅力のある金額が支給される。
ただ、業績が芳しくない場合に...続きを読む(全168文字)

成果をあげれば、その分収入に反映することは魅力だったが、経営体制が変わって以前のようにはいかなくなっている。オーナー会社だから仕方ないと思うが、結局は明確...続きを読む(全204文字)

月給はそれほどよくない。賞与にて調整されるので業績次第。とりあえず売上さえつくれば良しとされていた。昇給昇進は社内営業が必要だが、それも売上でチャラに出来...続きを読む(全151文字)

近年、経営陣が新しくなりプライベートバランスは比較的取りやすくなったと思います。
数年前までは休日出勤は当たり前で振替休日もたまる一方で、
有給はまず...続きを読む(全168文字)

月給は他社と比較しても似たり寄ったりだと思いますが、
ボーナスでの同年代比較としては頂いている方だと思います。
近年、経営陣が新しくなり、評価制度も変...続きを読む(全157文字)

経営陣の意向も変わり、福利厚生面に変化があります。
以前より女性社員も増えてきて働きやすくなっていると思います。
今までは保守的な部分もあったのですが...続きを読む(全162文字)