伊藤ハム販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私は「食で人を喜ばせる」仕事に携わりたい思いから、生活必需である食品領域、とりわけ高いブランド力と徹底した品質管理に定評のある伊藤ハムを志望...続きを読む(全406文字)

【良い点】
食品メーカーなので、今後廃れていくことはないのかなと思う。一方、競合他社と比較して大きな違いを生み出さなければ価格勝負になっていく一方ではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日出勤は余程のトラブルがない限り、ないのは良い点かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応などは得意先の関係上多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職は激務と感じる。上層部への提出物、その他業務内容は一般社員より多いと感じる。実際管理職の立場でないためはっきりとしたことはわからないが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して平均並みであると思う。年収は福利厚生を含まないと、やや少ないと感じている。大きなインセンティブ等もないので、安定した収益...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じている。
特に若手への社宅制度は他社よりも厚いと思う。30歳まで自己負担15千円で自分で選んだ物件に住むことが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
裁量の面では、入社初年度から与えられる。自分が提案したい商品を提案し、導入した時の達成感はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少...続きを読む(全508文字)

【良い点】
正規社員じゃ無くても有給が貰えます。エリアマネージャーが店長の管理をしていますが、とても店長に厳しくアルバイトやパートを守ろうとする意識を強...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月々の給料、福利厚生は良い。会社の規定内にはなるが、月15000円で借り上げ社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)