伊藤ハム販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私は「食で人を喜ばせる」仕事に携わりたい思いから、生活必需である食品領域、とりわけ高いブランド力と徹底した品質管理に定評のある伊藤ハムを志望...続きを読む(全406文字)

【良い点】
食品メーカーなので、今後廃れていくことはないのかなと思う。一方、競合他社と比較して大きな違いを生み出さなければ価格勝負になっていく一方ではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日出勤は余程のトラブルがない限り、ないのは良い点かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応などは得意先の関係上多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職は激務と感じる。上層部への提出物、その他業務内容は一般社員より多いと感じる。実際管理職の立場でないためはっきりとしたことはわからないが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して平均並みであると思う。年収は福利厚生を含まないと、やや少ないと感じている。大きなインセンティブ等もないので、安定した収益...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じている。
特に若手への社宅制度は他社よりも厚いと思う。30歳まで自己負担15千円で自分で選んだ物件に住むことが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
裁量の面では、入社初年度から与えられる。自分が提案したい商品を提案し、導入した時の達成感はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少...続きを読む(全508文字)

【良い点】
正規社員じゃ無くても有給が貰えます。エリアマネージャーが店長の管理をしていますが、とても店長に厳しくアルバイトやパートを守ろうとする意識を強...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月々の給料、福利厚生は良い。会社の規定内にはなるが、月15000円で借り上げ社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人手不足が深刻なこともあり色々と人事部が対策を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が人手不足の軽減や現職の社員の定着...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当時はOJTや研修が充実しており、手厚い印象です。同一部署内での多種多様な仕事を経験できるので、各所の仕事内容が把握しやすく、その後の業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとるのが久しぶりということもあってなのか、入社したばっかりの頃は教育の方針が定まって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
望めばいろんな部署を転々とできる社風なので、アピールがうまくいけばスキルアップも順調にできると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自動販売機に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上には年齢的につまっているため、あがるのは相当厳しい。身体がもつかがしょう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後研修はコロナでなかった。
3年目くらいにキャリアアップ研修がある。1泊2日で座ってグループワークみたいな感じ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現在、上長として就かれている方が、新しく柔軟な考え方が出来る方なので、就業上での話はもちろん、どんなことでも話せる。少しでも良い方向に向けよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アルバイトからでも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、早い段階で店舗責任者を経験できる点は魅力でした。店舗運営や数値管理、人材育成など幅広い...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については部署によると思うが、自分の部署はほぼ放置されていたので最初のころは苦労した。いい先輩にあたれば...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国語、特に中国語が出来ないと免税店での販売は厳しい。英語はほとんど理解されず意思疎通ができないため販売職という...続きを読む(全105文字)