グローバル・スコープの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が入社した頃は月1回土曜出勤がありましたが、最近は完全週休2日、実際も？休んでます。お客様先に訪問して、遅くなることはもちろんありますが、営...続きを読む(全164文字)

【良い点】
目標の達成具合に応じて、成果給があります。やれば、もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標を達成するのには、やはり自己...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最新のweb商品の取扱いがあり、よい商品だと思うのでしっかり営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
web商品なので、日々進化...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社後研修がおこなわれました。実際に営業にも同行してもらい、学ぶ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上研修後もありますが、w...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員には段階ごとに研修が与えられる。それも個々人のスキルに合わせて行われるので、営業未経験でも学ぶことは可能。また、毎日ロープレを行うので...続きを読む(全279文字)

【良い点】
当時は営業には女性社員はいなかった。事務職には女性社員がおり、また管理職の方もいるので、女性のキャリアアップも可能だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
技術者・事務は定時退社が可能だった。営業でなければ、ある程度ワークライフバランスがとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時は明確でした。査定については分からないが、給料面ではスケルトンでやり甲斐は有りました。福利厚生はしっかりしていたかと記...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業未経験で入社しました。人数が多くないので、役職がなくても、自分の意見等を言う機会も多かったです。引っ込みがちな人よりは、しっかりと自分の意...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職で目標設定等があり、もちろん結果を重視はされるが、デジタル（目標達成したかどうかなどの）な実力主義ではなく、勤務態度や（遅刻しないとう当...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)

【良い点】
5年目の契約満了で退社しました。職場環境も悪くなく、派遣社員時代を合わせると7年程いたので、とても居心地はよかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務とのことで、あまりそれ以外のスキルが上がらないのが実態。デスクワークでのスキルを上げるため、事務...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)

【良い点】
適応障害になり休職しそのまま退職になりました。メンタルの病気になる社員が多いのか、対応は迅速で手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人はいい。人だけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人格にも優れた人物が無駄な事務作業に押しつぶされている。結果人がどんど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラSVが多い。仕事の早いオペレーターに仕事を割り振るため同じ時給だと損をする。しかも、文句言われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によるが自由度が高い部署だと自分のやりたいことができる。やる気がない社員でもそこそこの力でやっていれば特にお咎めもない。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
更なるキャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来どういうキャリアになりそうか見えてしまって、つまらなくなった。部署人...続きを読む(全120文字)