グローバル・スコープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標の達成具合に応じて、成果給があります。やれば、もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標を達成するのには、やはり自己...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最新のweb商品の取扱いがあり、よい商品だと思うのでしっかり営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
web商品なので、日々進化...続きを読む(全123文字)

【良い点】
県外に引っ越すことにらなったため、リモートでの勤務等も提案されましたが、家族の面倒をみなくてはいけないため退職
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後研修がおこなわれました。実際に営業にも同行してもらい、学ぶ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上研修後もありますが、w...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員には段階ごとに研修が与えられる。それも個々人のスキルに合わせて行われるので、営業未経験でも学ぶことは可能。また、毎日ロープレを行うので...続きを読む(全279文字)

【良い点】
当時は営業には女性社員はいなかった。事務職には女性社員がおり、また管理職の方もいるので、女性のキャリアアップも可能だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時は明確でした。査定については分からないが、給料面ではスケルトンでやり甲斐は有りました。福利厚生はしっかりしていたかと記...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業未経験で入社しました。人数が多くないので、役職がなくても、自分の意見等を言う機会も多かったです。引っ込みがちな人よりは、しっかりと自分の意...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よくある理由ではありますが、家庭の事情で、どうしても退職しなくてはならなくなり、退職しました。仕事なので、きついことや厳しいことも、当たり前で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業職で目標設定等があり、もちろん結果を重視はされるが、デジタル（目標達成したかどうかなどの）な実力主義ではなく、勤務態度や（遅刻しないとう当...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)