グローバル・スコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が入社した頃は月1回土曜出勤がありましたが、最近は完全週休2日、実際も？休んでます。お客様先に訪問して、遅くなることはもちろんありますが、営...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最新のweb商品の取扱いがあり、よい商品だと思うのでしっかり営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
web商品なので、日々進化...続きを読む(全123文字)

【良い点】
県外に引っ越すことにらなったため、リモートでの勤務等も提案されましたが、家族の面倒をみなくてはいけないため退職
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後研修がおこなわれました。実際に営業にも同行してもらい、学ぶ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上研修後もありますが、w...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員には段階ごとに研修が与えられる。それも個々人のスキルに合わせて行われるので、営業未経験でも学ぶことは可能。また、毎日ロープレを行うので...続きを読む(全279文字)

【良い点】
当時は営業には女性社員はいなかった。事務職には女性社員がおり、また管理職の方もいるので、女性のキャリアアップも可能だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
技術者・事務は定時退社が可能だった。営業でなければ、ある程度ワークライフバランスがとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業未経験で入社しました。人数が多くないので、役職がなくても、自分の意見等を言う機会も多かったです。引っ込みがちな人よりは、しっかりと自分の意...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よくある理由ではありますが、家庭の事情で、どうしても退職しなくてはならなくなり、退職しました。仕事なので、きついことや厳しいことも、当たり前で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時々ある飲み会のようなものでしょうか・・・それと業績がよい時は社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)