この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はよっぽどのことがない限り評価がつき、昇進試験があるものの昇進も勝手に行われる。ばりばり働きたくて昇進もしたい女性には特におすすめ。
【気...続きを読む(全205文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【良い点】
女性はよっぽどのことがない限り評価がつき、昇進試験があるものの昇進も勝手に行われる。ばりばり働きたくて昇進もしたい女性には特におすすめ。
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【良い点】
有給休暇の取得をほぼ強制的に促されるため、休みは取得しやすい。夏休みは5日間が有給休暇とは別であるためそれも良い点。フレックス制度も導入されて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般職ランクの頃は競争があまり激しくなく、大きな不祥事を起こさない限りランクが上がらないことはない。支社・支店である場合、地域採用社員が多いた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス可。時間外は20時までという、暗黙の制約あり。最近は、早く帰るよう推奨される。普通の会社に比べれば、組合も強いし、駆け込む窓口もある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アセットが大きいので、運よくいい職場に配属されれば、貴重な事業開発、運営経験を得られる。たまに飛んでもなく優秀な部長課長がいる。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が延長され、本社管理職ポストの空きは益々少なく、狭き門を目指して30代~40代の一部の優秀なミドルが苛烈な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇は100%の消化率となっており、また取得にあたっても割と自由に取ることができます。(自由に取れる雰囲気があります)なので2週間程度の長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。産休、育休はしっかりと取れ、さらに時短勤務も子供が小学校中学年になるまで取得可能です。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は非常に厳しく見られており、定時が過ぎると仕組み上仕事ができなくなるため、サービス残業はない。年休もとりやすく、一時間単位の時間休、半...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
労働組合の影響もあり、有給休暇の消化は奨励されている雰囲気がある。有給休暇は時間単位で取得したりなど、予定に合わせて消費できる。年間の取得すべ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・安定はしている
・頑張らなくても相応の待遇は保証される
・辞めさせられることは基本ない
・年休は完全消化が必要なため、休みは非常に取りやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定している
新卒10年目、32歳、平社員で650〜700万円
年2回の評価(4段階)で差がつく
大きく減ることはないと考えるが、大き...続きを読む(全163文字)
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契約社員だったため、プライベートとのバランスを考えて仕事量の調整をしながらつとめることができました。ただ携帯電話のwebページ編集作業については締め切り日...続きを読む(全180文字)
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日本が先進国の中で女性の働きやすさワースト2位になったみたいなのですが、こちらも官僚企業とのことで、役員に女性がいないですが、出産、育児に対しては割と理解...続きを読む(全154文字)
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より新しい、より豊かなコミュニケーション文化の世界を実現するため、私たちは品質改善、向上を目指し人にやさしい高度なヒューマンインターフェースをめざした技術...続きを読む(全160文字)
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退職理由は派遣契約のため、満期完了のためです。就業中は、仕事をしたくない人と仕事ができる、仕事をしたい人とで退社時間も違いましたし、もちろん給与も違いまし...続きを読む(全155文字)
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基本的にシフト体制なので、一般のカレンダーの暦通りの休みではないです。土日祝が休み希望の人にはつらいかもしれませんが、私は平日休みの方がよかったので、特に...続きを読む(全157文字)
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基本的に官僚企業ですので、管理職は定期に変わります。その度に配属された上長に説明をしていていました。また、定期的に上長が変わるのでやりやすい、やりにくい上...続きを読む(全168文字)
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OJTは入社後、2週間くらいしっかりします。不安などがあれば、デビュー前にしっかり取り除いてからデビューできます。また、数か月に1回、モニターコーチングが...続きを読む(全160文字)
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最新機種を一般発売の1週間前から実機を扱うことができるとのことで入社を決めました。
入社後は指示を確認するのは、SVなのですが、SVごとに回答が違うため...続きを読む(全162文字)
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基本的には、お客様からのインバインド待ちですが、その間に問い合わせデータの集計したりベンダーとの折衝などを行っていました。新機種発売後は問い合わせが多いで...続きを読む(全161文字)
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ショップに設置しているコピーツールのトラブルシューティング対応していたが、
問題が解決して、お客様から感謝された場合は喜びと達成感を感じていました。
...続きを読む(全159文字)
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派遣会社に登録をして働いていましたが、派遣社員についての扱いは問題ありませんでした。体調不良で急な通院についても、なるべく合わせてくださいましたし、仕事上...続きを読む(全178文字)
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年休の取得については抜群に取得しやすい。
労働組合が強く、年間20日の年休は消化必須である。
福利厚生も充実しており、レクリエーション等多岐にわたる。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。