ＳＢ　Ｃ＆Ｓの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ITの専門商社だけあって様々なプロダクトに触れられる点は良いと思う。
また、メーカー側とパートナー側の両面に接点が持てるため、業界について広く...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与についてはグレード制となっており、なかなか上がらないような印象があります。社内政治をしっかりやっていかないとポジションは変わらない印象です...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ITS健康保険組合の保養施設が安く使える点は良いと思うが、なかなか抽選には当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
何にでもチャレンジすることが出来る。失敗してもチャレンジしたこと自体が評価される気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣...続きを読む(全103文字)

【良い点】
平均年収は800万弱となっており、比較的高い水準だと思う。基本給は少なめだが、良い評価をとるとボーナスで還元される。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークスタイルで働きやすい。フレックス制度も導入しており、働く時間をある程度自由に決められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スマホの利用料やネット回線の利用料が安くなる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての住宅補助があるが中途には全くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や扶養手当などは一切なく、子供が3人目で100万支給という制度に変更...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的には良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもディストリビューターなので自身でスキルアップをしないと基本的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手からもそれなりに良い給与はもらえてると思います。評価制度は半期毎に目標を決めてその達成度によって評価が決まるといった形式になります。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在宅ワークを推奨しており、出社頻度は週に1.2回程度なので、かなり働きやすい環境が整っていると思います。またフレックス勤務制度も利用できるため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
多岐にわたるジャンルの製品を取り扱える。また取引規模も大きいため、ハマればやりがいを多く感じられる仕事だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリア育成のカリキュラムは比較的豊富。
e-Learningもあるため、自由に学ぶことができる。
意欲的に取り組めば業務半以外の知識やスキル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が年2回あり、年間で5〜6ヶ月分相当が付与される。
また、半期の評価もそこに組み込まれるため努力に対して報酬としてきちんと反映される。
た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与制度は非常に明快で分かりやすい。
グレードが上がるとテーブルが、上がる仕組み。
サービス残業は無く、全て支給されます。
水曜はノー残業デー...続きを読む(全180文字)

2014年4月に、母体であったソフトバンクBB(現在はソフトバンク)から独立したが、給与水準に特に変更はなかった。ソフトバンクグループの恒例として、6月支...続きを読む(全235文字)