口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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石油資源開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価
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石油資源開発の 学生による会社の評価
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3.7
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.8
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3.5
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石油資源開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
全体的にとても良いと思います。
エネルギー関係なので、普通の会社より余裕を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全社的には残業時間の削減に力をいれており、その効果がみられている。
育児休業なども男女問わずとりやすいと聞いている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にイン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入しており、自由に始業・終業時間を決めることができる。
コアタイムが10時～15時であり、この時間帯に勤務をしていれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しい部署もなかにはあるが、総じて残業はそれほど多くない印象である。社内のクラブ活動をやるひと、個人の趣味にまい進するひとなどみなそれぞれ仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間が短いです。経産大臣の出資が37％なので、お役所傾向の硬さがあります。正社員は、超難関の国立大学、私大出身者ばかりです。しかし、事務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は100%消化可能でしたし、取得時に嫌な雰囲気もありませんでした。部署によって違いはあると思いますが、部長クラスは忙しく休みがとりにくそ...続きを読む(全179文字)
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石油資源開発について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
フレックス制度が発足してから、プライベートとメリハリがつくようになりました。残業したぶん、早くかえることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休を取得したり、子育てのための時短勤務者がいたりと、働きやすい環境が整っていると思う。
有給取得はもちろんその他ワークライフバランスに力を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大して仕事量も多くなく、ノルマがあるような仕事でもないので、ワークライフバランスはとても取りやすい。コアタイム制になったことから、朝早く来る...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・原則、土日休暇或いは週休2日(操業業務に従事する人間は曜日は変動)が担保されていることからプライベートの計画は立てやすい。
・繁忙期に...続きを読む(全276文字)
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石油資源開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまりにもホワイトすぎて刺激がすくない点は良い点でもあり、悪い点でもあるかと思う。こんなに楽して高年収もらえるところに世間とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)
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日本のエネルギー安全保障を支える国策的な役割を担う数少ない企業の一つであり、国内外で石油・天然ガスの探鉱・開発・生産(E&P)を一貫して手掛けている点に大...続きを読む(全88文字)
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回答者：
E&P事業で培ってきた地下資源を扱う技術力は、CCSや地熱、水素といった脱炭素時代の新規事業にそのまま応用できる強みであり、エネルギートランジションの局面...続きを読む(全104文字)
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回答者：
東証プライム上場のエネルギー企業として、業界水準を上回る給与体系が整っていると感じました。口コミ等によれば平均年収は700万円台後半とされており、新卒から...続きを読む(全102文字)
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回答者：
JAPEXは技術系・事務系を問わず教育制度に力を入れており、新入社員研修から始まり、専門分野別研修、海外研修、語学研修など段階的にスキルを伸ばせるプログラ...続きを読む(全98文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは安定して取れる。休日出勤とうも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。接客が伸びると残金＆接客最優先で勤務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の部署では、月の残業はおおむね10時間程度です。繁忙期は年末調整の時期で、そのときは20時間くらいになります。有給休暇は上司に申請しやすい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場２交替制の人たちは4日出勤２日休みを繰り返すので、平日に休みがある。平日昼間の用事が済ませやすい。
ただ、毎週休日の曜日が変わるので絶対...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非正社員はほとんどが子育て中の女性で、保育園や学童保育に子どもを預けて働いている人ばかり。そのため、子どもの体調不良や保育園からの呼び出しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休は比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休やフレックス制度がなく、通院等に困る点。残業時間は多く、帰宅時間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金曜日は定時日
8:00〜17:00
22:00〜05:00
土曜日出勤は月1〜2回程度
連休は7〜10ほどある
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売課と特販課で土日の働き方はかなり変わる印象。販売課だと、担当する得意先によって得意先が主催するイベントにメー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日休みです。祝日は基本出勤。
長期休みなどはあります。
有給も取りやすいです。基本的に前日の申し出であっても承認されることが多いイメージで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人時代は残業をさせない風潮があったため、捌ききれない多くの業務を任されるという無理強いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、水曜はノー残業デーだったので予定が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、...続きを読む(全133文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
石油資源開発の 会社情報
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名（グループ企業含む） |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結（2016年3月） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131980
