【自己PRで差をつけろ】【23卒】旭日産業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38563（摂南大学/男性）（2022/12/12公開）

商社に興味があり、選考を通じて企業の魅力を感じたから

内定者面談があり、入社するにあたって不安にあることを聞いてくれた。また、今後の予定の話もあった。

内定をいただいた後も就活を続けることは可能だった。状況を説明することで理解してくださり、内定承諾の期間を延ばしてくれた。

マイナビ、リクナビ、HPをしっかりと読み、企業の強みや事業内容を事細かく理解しておけば他社との違いがわかり、面接でもしっかりと答えることができると思います。また、面接ではありきたりな質問が多かったために、自信を持って堂々と答えれるようにしておけば問題なく通過できると思います。逆質問の時間があるため、事前に2.3個用意しておくと面接官の方に入社意欲を少しは伝えられると思うので準備しておくといいと思います。

自分の考えを自分の言葉で伝えれることが大切だと思います。また、口だけではなく行動もできるというところを自己prやガクチカで証明できるとその人の印象はさらに良くなると思います。逆にそれが出来ないと信用を得られないのでなかなか面接は通らないと思います。

面接が2回しかないので、最終面接は多くの人が落とされると聞きました。なので最終面接前には、一次よりもさらに情報収集や面接の完成度を高めることが非常に重要であると感じました。また、選考の進み具合が早いので、前もって準備する必要があります。

内定者面談があったが、それ以外は特にない。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

萬世電機株式会社

1番は福利厚生です。東京には独身寮があり、それ以外の勤務地では、借り上げ社宅がある点に惹かれました。会社が家賃の8割を負担してくれ、さらには地域手当もあることから生活する上で家賃には困らないだろうと思いました。また、面接を通じて旭日産業さんの方が就活生に寄り添ってくれている感じがして私自身この企業に入りたいと強く思いました。また、事業内容と私のやりたいことがマッチしている部分があり、萬世電機さんではなく旭日産業さんに入社を決めました。