2023卒の摂南大学の先輩が旭日産業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒旭日産業株式会社のレポート
公開日:2022年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、最終面接は対面とオンラインを選択できました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分に自信を持って堂々と答えることが重要だと感じた。テンプレのような質問が多かったため、ESを確認して落ち着いて答えれると好印象だと思います。
面接の雰囲気
人事の方2人で面接を行いましたが、どちらも優しそうな方で緊張せずに話すことができました。また、最後まで話を聞いてくださるので落ち着いて話せた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介や自己prについて
私の強みは、負けず嫌いで結果が出るまで努力を惜しまないところです。これは、親の教育方針によって形成されました。この強みを最も発揮したエピソードは、高校の硬式野球部でレギュラーの座を獲得出来たことです。その高校では 1 学年 20 名の野球推薦がいる中、私は一般入部だったために当初は A から C まであるうちの C チームでした。そこで、レギュラーになるために主に 3 点の施策を行いました。(1)自身のプレーを動画撮影し、客観的に分析し改善する。(2)監督さんや指導者の方々に積極的に技術指導を求め、身体に染み付くまで何度も反復練習をする。(3)日毎に目標を掲げ、常に自分に必要なもの、足りないものを考えて練習する。その結果、2 年生の秋に初めて 20 名の A チームメンバーに選ばれたと同時にレギュラーの座を獲得することが出来ました。この経験から、結果が出るまで試行錯誤することや周りの意見を素直に聞き、実行することの大切さを学びました。
得意な科目、ゼミで専攻している科目
私の得意科目は心理学です。心理学を専攻しているわけではないですが、大学の講義を受けた際に興味を持ちました。講義では主に発達心理学や社会心理学、認知心理学について学びました。その中でも特に興味を持ったのが社会心理学でした。なぜなら個人は社会や集団からどのような影響を受けるのかという点が自分の中で最も惹かれたからです。今までの経験から共感できる部分が多く、身近なものとして捉えることができました。さらに、卒業論文のテーマでは「消費者心理学」で書く予定です。モノを買うときの人の心理を知ることによって営業でも活かせると考えています。また、社会人生活においてもこのような心理学を活かせる部分が多くあると思います。自分や他者がどのように物事を捉えているかを意識して観察することで良好的な人間関係が築けると知り、これからも意欲的に学びたいと考
えています。
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旭日産業の 会社情報
| 会社名 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 1102億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-8111 |
| URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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