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東亜グラウト工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜グラウト工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜グラウト工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亜グラウト工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜グラウト工業の 社員・元社員による会社の評価

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東亜グラウト工業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東亜グラウト工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本は、国土の約70%が山林であるであり、山林に関連する災害は毎年多く起こっている。また、現在、地球環境の変化によって、災害は増加傾向にある。したがって、...続きを読む(全94文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事を主体とした事業展開の為、既存事業は市場の縮小と競争が激しいため、売上は減少傾向にあるが、競合他社との受注競争に陥らないようにするため、新技術の...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東亜グラウト工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、フィールドワークが多いため、オフィス内で紋々と作業をすることが苦手な人には、楽しい職場であると思う。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良いことしか言わず、いざ、入社してみて、話との違いにビックリすることばかりでした。...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い
    その為、能力のない役職...続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    隔たりなくコミュニケーションを図っていただける印象です。中途の方も多く、さまざまな経験積まれている方がいらっしゃいます。
    社員教育はOJTが中...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    当然のこと社員、非正規(パート、派遣)との区別はしっかりとあった。もちろん仕事内容やその幅、責任なども異なる部分ではあるし大手だから仕方ないと...
    続きを読む(全204文字)

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    東亜グラウト工業の 他のカテゴリの口コミ

    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    斜面防災に関する仕事に関しては、がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの災害の被害を最小限にすることにつながる大切な仕事であると感じた。人々の生活の安全を守...続きを読む(全97文字)

    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒における月給は221,000 円であり、標準的またはやや低いという印象を受けた。続きを読む(全42文字)

    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制であり、年末年始や夏期休暇、慶弔があるため、ワークライフバランスは最低限確保されていると感じた。続きを読む(全55文字)

    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東亜グラウト工業株式会社は1958年にできた歴史がある企業であるが、新しい技術や制度を積極的に取り入れる姿勢がある点は、とても良いと感じた。時代に合わせて...続きを読む(全122文字)

    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士は比較的交流が多く、30代が多い。
    役員及び管理職の殆どは、社長の顔色伺いをしているものが多い。
    また、公共事業主体の事業の為、役所のOBの...続きを読む(全169文字)

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    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、自己評価制度を設けているが、実際は査定者の個人的感情で評価されることが多い。給与水準も、それほど高い方ではないので、内勤者で家庭持ちだと...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    斜面防災、管工事、地盤改良工事の専門会社である。この分野については比較的有名。この分野のことを詳しく勉強できる利点がある。また、専門会社であるため、他の...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的に建設会社であるため、建設の資格は取ることができる。
    土木施工管理技士。建築施工管理技士など。
    身に付けた資格は、・知識などは、建設業界で働く...続きを読む(全180文字)

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    東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当部署にもよるが、週休2日は確保することができる。ただし、施工管理部は週1日程度。ただし、土曜日は、休日手当がでるため、給料にはきちんと反映してもらえ...続きを読む(全167文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発電所内部の仕事が全体の90%をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部工事...続きを読む(全113文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる建設DXに積極的。
    現社長の長期政権でなかなか意見を挙げる上層部が減ってきていたように感じるが社長の息子が役員に就任してから現場の声...続きを読む(全155文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    木造住宅の全てがわかる。職人さんのレベルが高く、信頼を築ければたくさん教えて頂き成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東亜グラウト工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜グラウト工業株式会社
    フリガナ トウアグラウトコウギョウ
    設立日 1958年6月
    資本金 1億円
    従業員数 132人
    売上高 97億629万6000円
    決算月 3月
    代表者 山口乃理夫
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目10番地
    電話番号 03-3355-1167
    URL https://www.toa-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597211

    東亜グラウト工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。