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東亜グラウト工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜グラウト工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜グラウト工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜グラウト工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜グラウト工業の 社員・元社員による会社の評価

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東亜グラウト工業の 学生による会社の評価

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東亜グラウト工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に建設会社であるため、建設の資格は取ることができる。
土木施工管理技士。建築施工管理技士など。
身に付けた資格は、・知識などは、建設業界で働く...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜グラウト工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じて...
続きを読む(全190文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年7月20日
回答者:

【良い点】
同期がみんなすぐ辞めていき、辞めやすい雰囲気があった。私が辞めてからも他の同期たちから辞めたいと相談があった。
【気になること・改善したほうが...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
近年ベアの状況は良く、昇給はしやすいが年功序列、管理職優遇の感じはあるので、長くいればいるほど良さそうではある。賞与は5ヶ月ほどはあるが、コロ...
続きを読む(全208文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月5日
回答者:

【良い点】
意欲と熱量次第で早期から店長を任せられる。店舗経営者としてマネジメントを発揮できるのと店舗損益に携われるのは良い視野だと思う。
【気になること...
続きを読む(全207文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
試作から量産化までの経験ができる。
自分が手がけた商品の実感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は身につくが、他業界で...
続きを読む(全87文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東亜グラウト工業の 他のカテゴリの口コミ

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

斜面防災に関する仕事に関しては、がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの災害の被害を最小限にすることにつながる大切な仕事であると感じた。人々の生活の安全を守...続きを読む(全97文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本は、国土の約70%が山林であるであり、山林に関連する災害は毎年多く起こっている。また、現在、地球環境の変化によって、災害は増加傾向にある。したがって、...続きを読む(全94文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒における月給は221,000 円であり、標準的またはやや低いという印象を受けた。続きを読む(全42文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制であり、年末年始や夏期休暇、慶弔があるため、ワークライフバランスは最低限確保されていると感じた。続きを読む(全55文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東亜グラウト工業株式会社は1958年にできた歴史がある企業であるが、新しい技術や制度を積極的に取り入れる姿勢がある点は、とても良いと感じた。時代に合わせて...続きを読む(全122文字)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は比較的交流が多く、30代が多い。
役員及び管理職の殆どは、社長の顔色伺いをしているものが多い。
また、公共事業主体の事業の為、役所のOBの...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、自己評価制度を設けているが、実際は査定者の個人的感情で評価されることが多い。給与水準も、それほど高い方ではないので、内勤者で家庭持ちだと...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事を主体とした事業展開の為、既存事業は市場の縮小と競争が激しいため、売上は減少傾向にあるが、競合他社との受注競争に陥らないようにするため、新技術の...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜面防災、管工事、地盤改良工事の専門会社である。この分野については比較的有名。この分野のことを詳しく勉強できる利点がある。また、専門会社であるため、他の...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜グラウト工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署にもよるが、週休2日は確保することができる。ただし、施工管理部は週1日程度。ただし、土曜日は、休日手当がでるため、給料にはきちんと反映してもらえ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に研修をしっかり行ってくれるので安心して現場でお仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが大量なので、仕事しなが...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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並木造園株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員から実践的な指導を受けながら仕事をすることができ、現場を経験していくと樹木の名前や機械操作など知識や技術を身に着けることができます。...続きを読む(全226文字)

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株式会社豊国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 27年前 とび職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度技術交流会が開かれ先輩職人が新人や中堅に惜しみなく技術を教える会があり足場のことならなんでも教えてもらえます。
普段の仕事中でもわか...続きを読む(全216文字)

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テラルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は自社が扱っている商品を知る為に研修がない。ですが、業務内容としては事務職も研修をするべきだと思う。続きを読む(全73文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社主体の研修があるのは入社後3年目まで。そこからは現場で自分でやらないといけない。
正直なとこ、所属するチームや支店によって成長できる環境...続きを読む(全122文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修か充実しています。
新卒時は特にです。
それ以降も定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。
色々とチャ...続きを読む(全101文字)

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株式会社小俣組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分とは言えず、ICT機器の導入に対して使い方の研修がほとんど行われ...続きを読む(全157文字)

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株式会社テノックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木施工管理技士の資格取得のための教材が100%会社負担で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は協...続きを読む(全131文字)

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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業のスキルしか伸ばすことができない。他の部署へいこうとも若手のうちは異動資格がない。...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃から、資格取得に向けた手厚い対応を受ける事ができる。また仕事においても教育係が多数つき業務全般をスムーズに進める事ができるシステ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東亜グラウト工業の 会社情報

基本データ
会社名 東亜グラウト工業株式会社
フリガナ トウアグラウトコウギョウ
設立日 1958年6月
資本金 1億円
従業員数 132人
売上高 97億629万6000円
決算月 3月
代表者 山口乃理夫
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目10番地
電話番号 03-3355-1167
URL https://www.toa-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597211

東亜グラウト工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。