バーバリー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にどこのブランドも同じだと思うが、ニューシーズンの立ち上げ時などは本当に楽しい。
バーバリーという英国ラグジュアリーブランドの代表的なア...続きを読む(全285文字)

【良い点】
良くも悪くも他の方々が仰るように、店舗環境(広さや、人数)によってかなり変わる。
売れる店舗であればそれなりのインセンティブ、順位にもつけ、評...続きを読む(全308文字)

【良い点】
高い商品を販売出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方を否定される。上の言ってることが全てで、下の意見を一切通さない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格強めの女性じゃないと、長く勤めるのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも責任者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強くないと残っていけない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
販売員として一人前になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のプライベートを考えない。派遣社員を社員のように扱ってくれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アパレル店員として1人前になれる。会話力が高まる。メンタルが強くなる。時給はそこそこいい。デザインがいい。物の質感がいい。長時間労働は基本無し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)